リアークスファインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でも20代で役職がついている方が多いです。
若い会社なので実績は少ないですが、育休産休制度もしっかりあり、休業中のフォローも手厚いように感...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅手当や社宅等の補助もあるので地方から出てくる人にはありがたいです。また、有給も取りやすく仕事とプライベートの両立ができます。育休や産休など...続きを読む(全237文字)

【良い点】
若い人が多い会社なので活気に溢れています。管理職も比較的若い人が多いため、同じ立場に立って考えてくれるので仕事がしやすいです。個性的な人が多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全くやったことがないことや、新しく取組むことなど、自分が経験してこなかった経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自身の取り組み内容、頑張りによっては、昇進や昇給はどんどんできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門では、数値の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当、その他の福利厚生はしっかりしていると感じる。
資格手当支給対象の資格は上限３万円で受験料などの立て替えがあるので良いと思う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務内容は総務として働いているので、会社全体のルールや規則の整備、社宅や社用車の管理やイベントの運営等を行っています。
魅力としては、社員の方...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、業務量によりますが、残業代も含めしっかり働けば同年代よりはもらえていると感じています。しかし、改善点にも書きましたが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はそこまで多く無く、女性社員は比較的早めに退社する事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度ほど土曜日出社の必要が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
代休・有休休暇ともに取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを導入しているのであれば、暗黙のルールで9...続きを読む(全95文字)

【良い点】
閑散期は休みたい日が選ぶ事ができます.
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地に住むということもあり中々短い休みでは実家や友人に会...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない。有給は当日の体調不良も、前日に急に取得したい際でもしっかりと取れる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休制度もあり、実際に子供を産んでからも営業に復帰している女性社員はいました。
時短勤務がしたい方でも、出来る環境があります。このあたり...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がきて、急な出勤がざら、自分のやりたいことなどやれるわけがない。
月に3回休みがあればいい方続きを読む(全73文字)

【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事です。
休みの日に物件の写真を取りに行かされる。物件を覚えるために休みの日に何件も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないです。
また、水曜固定と土日のどちらかを交代制なのでプライベートの予定を立てづらいこともあるかと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言えないが、某大手EC系倉庫の施設管理はオーナーの干渉がひどい。人の出入りが激しい現場の為、入社す...続きを読む(全91文字)