文祥堂の評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
女性は産休とか育休とか取りやすい。職場復帰している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとる習慣はなかった。営業は...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔個人のスキルアップのために外部の講習を受ける制度があったが、なかなか根付かずしれっとフェードアウトした。いい制度...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価シートがあり、年に1回評価面談がある。ある程度評価してくれる。リーマンショック時の賞与は厳しかったが、その後徐々に増えて年収のうち賞与が占...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外部から外様役員を入れて新しい風が吹いている感じがする。利益改善していった理由もそれが大きいと今となっては感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。職場復帰している女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとっている人はキャリアになってはいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
官公庁や大手上場企業など、大口の顧客との取引が多く、事業は安定している。
最近では、新規顧客にアプローチする部署も強化してきており、守りと攻め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でも賞与の支払いが発生するので、その点は他の企業とは違い優遇されているとおもう。健康保険も自社の健康保険組合があるのが企業規模に比べて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小規模の会社であるが、健康保険組合もあり、福利厚生はしっかりとしている。会社の保養施設なども充実しており、休みの日などに家族で利用しているも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長年付き合いのある親密な顧客が多数あるため、顧客からの信頼は厚い。
レイアウト変更や、移転の段取り等、顧客と一緒に密になって仕事を進めていく過...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
定時に帰ることも可能。定時に帰ってもよい風土もある。
産休も比較的とりやすい環境だと思う。
復帰後も仕事を続け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな資格をとるための奨励金がある。直接的に仕事に役にたてることもできれば、他分野の資格であっても奨励金がでるのでスキルアップやキャリア形...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列が基本の制度の為、長く勤めれば基本的に給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な為、評価が腑に落ちない。...続きを読む(全226文字)

入社後暫くして、分社化したり、と色々有りました。結果的には同業他社に買収された様です。取引先も堅実で、オフィス家具什器（移動書庫）等も役所に収めて居ます。...続きを読む(全108文字)

同族企業なので、会社のシステムが古い感じがするが逆に改革の余地もあり自ら進んで色々な事に挑戦できるスキルと行動力があり会社を変えてみせるという根性のある人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男女雇用機会均等法施行から営業職でも女性を採用している。
その頃からの社員もおり、毎年コンスタントに女性の営業職を採用している。
まずは...続きを読む(全415文字)

創業が古いで昭和な感じの雰囲気で暖かさがあります。ただ古い入社の社員が緩いので、俄然やる気を出すと嫌がられるかも。
それ以外は人もいい人たちばかりで、居...続きを読む(全152文字)

当時は社員研修は新入社員研修を除いて全くなかった。
新入社員研修は入社式から1週間。会社の各部署の説明や、基本的なビジネスマナーの指導など。
面白かっ...続きを読む(全236文字)

地方子会社でしたが、もともと「東京本社からの大物件の紹介」「卸売りの、総代理店」という、右から左で流して、間を吸うという商売形式だったので、顧客への直接販...続きを読む(全186文字)

同族企業で、(間にピンチヒッターで同族以外の社長が短期間就任していたことがありますが)窮屈な社風かと思ったのですが、そういうことはなく、華美な生活を送るこ...続きを読む(全169文字)

自分が担当していた「次に勤める会社」にスカウトされたのが、転職を決意した結果である。スカウトなので「給与も年収100万円程上がり、初めから主任待遇」という...続きを読む(全183文字)

面接時に、当時の子会社の社長に「いくら給料が欲しいか」と聞かれたときに、「最初から高給を望んではいません。自分の実力を見て、それから給料を査定してください...続きを読む(全185文字)

女性登用は積極的であったと思います。展示会などでも、説明員に多数の女性が動員されており、また、休憩時間に息抜きできるスペースなども導入したのが早く、女性に...続きを読む(全173文字)

営業としての労働時間は、常識的なもので、無理な残業もなく、休みもきっちり取っていました。長時間労働を強いる風潮もなく、働きやすかったです。ただ、当時は「子...続きを読む(全174文字)

今時「コピー機」がない事業所というのはほぼ皆無で、あるとすると、5年リースが終わったら「再リース」で1か月分のリース料で1年延長できるという制度を利用され...続きを読む(全191文字)

当時は、資格制度は無かったです。プライベートの自らの意思が全てでしたね。ただ、「リース」とはどのような仕組みで、どのように手続するかという知識は、後後役に...続きを読む(全174文字)