文祥堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は産休とか育休とか取りやすい。職場復帰している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとる習慣はなかった。営業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。職場復帰している女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとっている人はキャリアになってはいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外部から外様役員を入れて新しい風が吹いている感じがする。利益改善していった理由もそれが大きいと今となっては感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔個人のスキルアップのために外部の講習を受ける制度があったが、なかなか根付かずしれっとフェードアウトした。いい制...続きを読む(全136文字)

【良い点】
官公庁や大手上場企業など、大口の顧客との取引が多く、事業は安定している。
最近では、新規顧客にアプローチする部署も強化してきており、守りと攻...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でも賞与の支払いが発生するので、その点は他の企業とは違い優遇されているとおもう。健康保険も自社の健康保険組合があるのが企業規模に比べ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小規模の会社であるが、健康保険組合もあり、福利厚生はしっかりとしている。会社の保養施設なども充実しており、休みの日などに家族で利用している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長年付き合いのある親密な顧客が多数あるため、顧客からの信頼は厚い。
レイアウト変更や、移転の段取り等、顧客と一緒に密になって仕事を進めていく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
定時に帰ることも可能。定時に帰ってもよい風土もある。
産休も比較的とりやすい環境だと思う。
復帰後も仕事を続...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな資格をとるための奨励金がある。直接的に仕事に役にたてることもできれば、他分野の資格であっても奨励金がでるのでスキルアップやキャリア...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)