文祥堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は産休とか育休とか取りやすい。職場復帰している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとる習慣はなかった。営業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。職場復帰している女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとっている人はキャリアになってはいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外部から外様役員を入れて新しい風が吹いている感じがする。利益改善していった理由もそれが大きいと今となっては感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価シートがあり、年に1回評価面談がある。ある程度評価してくれる。リーマンショック時の賞与は厳しかったが、その後徐々に増えて年収のうち賞与が...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔個人のスキルアップのために外部の講習を受ける制度があったが、なかなか根付かずしれっとフェードアウトした。いい制...続きを読む(全136文字)

【良い点】
官公庁や大手上場企業など、大口の顧客との取引が多く、事業は安定している。
最近では、新規顧客にアプローチする部署も強化してきており、守りと攻...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でも賞与の支払いが発生するので、その点は他の企業とは違い優遇されているとおもう。健康保険も自社の健康保険組合があるのが企業規模に比べ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小規模の会社であるが、健康保険組合もあり、福利厚生はしっかりとしている。会社の保養施設なども充実しており、休みの日などに家族で利用している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長年付き合いのある親密な顧客が多数あるため、顧客からの信頼は厚い。
レイアウト変更や、移転の段取り等、顧客と一緒に密になって仕事を進めていく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
定時に帰ることも可能。定時に帰ってもよい風土もある。
産休も比較的とりやすい環境だと思う。
復帰後も仕事を続...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)