この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上長によって、身に付くスキルの質・量が全く異なります。
業界の基礎知識以外に良質な教育を施してくれ...続きを読む(全124文字)
株式会社シンコーミュージック・エンタテイメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンコーミュージック・エンタテイメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンコーミュージック・エンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上長によって、身に付くスキルの質・量が全く異なります。
業界の基礎知識以外に良質な教育を施してくれ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、社外研修、上司や先輩からの教育体制、他部署との交流、前任者からの引き継ぎ、後任者への引き継...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特になく、スキルアップに対する取り組みも特にない。残業はなく定時では帰れるので、個人で学ぶしかないと思う。業務的には上司の許可さえあれば色々と業務を...続きを読む(全166文字)
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編集色の場合、校閲などの外注が基本はないので、誌面企画〜校了までの過程をすべて経験でき、それなりの専門スキル、編集者としての心持ちみたいなものは身につくと...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
資格試験があるため、スマホ販売に関する知識は身につくのかと思います。生涯この仕事でやっていくという方でしたら役に立つ資格かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しく、編集部と、そこと連携する部署は深夜までの作業が常態化しています。仕事用の携帯が貸与されるわけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価制度はなく、最近になって改善しようとする姿勢は見せたものの、おそらくや...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体にこだわりすぎというか、それしかできないままここまできてしまいました。
DX化、電子化を目指すとは言いつつ、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
音楽・エンタメが好きであれば、ライブ・イベント・諸々のイベントに参加する機会は多く、楽しむことはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通にあるはずのものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇申請・経費精算など、全ての申請には必ず煩雑な書類によって申請する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
音楽・エンタメに携わっているという満足感。これを手放すことに躊躇しましたが、それくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の割合はそこまで小さくないので、働きにくくはないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性特有の休暇制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全員音楽とエンタメが好きであるのは大前提なので、趣味が合う社員が見つかれば楽しく過ごすことはできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、何時から何時まで働いているのか管理部門や総務部門ですら把握できておらず、いくら残業しても残業時...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本を出すためなので仕方ないとはいえ、休日出勤がままある。その分は休日出勤の手当てではなく振替休日あつかいになる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援しており、また、イオンビジネススクールなどの外部研修機関とも連携し、社員の成長をサポートしている。続きを読む(全79文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社シンコーミュージック・エンタテイメント |
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フリガナ | シンコーミュージックエンタテイメント |
設立日 | 1932年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 草野夏矢 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目1番地 |
電話番号 | 03-3292-2862 |
URL | https://www.shinko-music.co.jp/ |
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