シンコーミュージック・エンタテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しく、編集部と、そこと連携する部署は深夜までの作業が常態化しています。仕事用の携帯が貸与されるわけ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価制度はなく、最近になって改善しようとする姿勢は見せたものの、おそらくや...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体にこだわりすぎというか、それしかできないままここまできてしまいました。
DX化、電子化を目指すとは言いつつ、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
音楽・エンタメが好きであれば、ライブ・イベント・諸々のイベントに参加する機会は多く、楽しむことはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通にあるはずのものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇申請・経費精算など、全ての申請には必ず煩雑な書類によって申請する...続きを読む(全142文字)

【良い点】
音楽・エンタメに携わっているという満足感。これを手放すことに躊躇しましたが、それくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の割合はそこまで小さくないので、働きにくくはないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性特有の休暇制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全員音楽とエンタメが好きであるのは大前提なので、趣味が合う社員が見つかれば楽しく過ごすことはできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、何時から何時まで働いているのか管理部門や総務部門ですら把握できておらず、いくら残業しても残業時...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本を出すためなので仕方ないとはいえ、休日出勤がままある。その分は休日出勤の手当てではなく振替休日あつかいになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
企画を出して営業部から賛同を得られれば進行ので、自身が手がけた書籍を増やしたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用で即戦力しか採用しななく、社内研修などもほとんどしていないので、教育に力を入れているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司が近いので、すぐに見てもらえ、アドバイスをいただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、とくに研修などはな...続きを読む(全81文字)