パナソニックホームエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様に感謝される仕事なのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、実績に対する評価が見えないのでどのように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないが、とにかく土日が休めない。半年前から結婚式で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いので、ワーママ・妊婦への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが休みが取れない。新人のうちは残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが使える。
パナソニック製品が安く買える。
基本パナソニックの福利厚生が使えるので、不満はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。福利厚生は申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたが、土日休みが取れなさすぎる。
体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので、安定性はあり、何もしなくても客は減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータル化が進んでアドバイザー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アドバイザーは皆協力しあってていい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社の言いなりなので、方針がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので賞与はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにならなければ昇給はほぼなし。
職種グレードが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性ばかりなので、子育てや体調不良には理解がある。みんなで協力しようという意識がある。
いじめなどは全くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私...続きを読む(全171文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)