パナソニックホームエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様に感謝される仕事なのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、実績に対する評価が見えないのでどのように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないが、とにかく土日が休めない。半年前から結婚式で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いので、ワーママ・妊婦への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが休みが取れない。新人のうちは残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが使える。
パナソニック製品が安く買える。
基本パナソニックの福利厚生が使えるので、不満はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。福利厚生は申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたが、土日休みが取れなさすぎる。
体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので、安定性はあり、何もしなくても客は減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータル化が進んでアドバイザー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アドバイザーは皆協力しあってていい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社の言いなりなので、方針がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので賞与はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにならなければ昇給はほぼなし。
職種グレードが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性ばかりなので、子育てや体調不良には理解がある。みんなで協力しようという意識がある。
いじめなどは全くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)