パナソニックホームエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様に感謝される仕事なのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、実績に対する評価が見えないのでどのように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないが、とにかく土日が休めない。半年前から結婚式で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いので、ワーママ・妊婦への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが休みが取れない。新人のうちは残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが使える。
パナソニック製品が安く買える。
基本パナソニックの福利厚生が使えるので、不満はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。福利厚生は申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたが、土日休みが取れなさすぎる。
体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので、安定性はあり、何もしなくても客は減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータル化が進んでアドバイザー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アドバイザーは皆協力しあってていい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社の言いなりなので、方針がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので賞与はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにならなければ昇給はほぼなし。
職種グレードが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性ばかりなので、子育てや体調不良には理解がある。みんなで協力しようという意識がある。
いじめなどは全くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私...続きを読む(全171文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)