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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社プライマリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社プライマリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に有限会社プライマリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社プライマリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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有限会社プライマリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社プライマリーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社プライマリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な方が揃っており、みなさんメンタルがかなり強い、または強くなると思います。
デザイナー業は好きじゃないと続けられないため、激務ですな、マ...続きを読む(全191文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼこの会社しか知らない役員が多く、小さな会社だが「上の者、下の者」という言い方をしたり位が上か下かにこだわるため...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社プライマリーの 他のカテゴリの口コミ

有限会社プライマリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の回転が早いので、自ずと作業スピード、デザイン力が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインのインプットが落ち着かなく、...続きを読む(全127文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内旅行が行事がありましたのでコミュニケーションはしっかりとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、保険料などは全て実...続きを読む(全126文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四六時中デザイン中心の生活になるので、ビジュアル表現スキルは上がる思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないか...続きを読む(全124文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすい環境かとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務時間が長いため、お子さんがいるかたは無理に等しいかと...続きを読む(全83文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業では当たり前の決算公開をしないので、社員は年商が分からないまま働いている。査定の時期には仕事量を申告しているが...続きを読む(全219文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜休日の時間外労働が非常に多く、休日もLINEやメールのチェックが欠かせない状態だった。「裁量労働制なので深夜手...続きを読む(全187文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部以外で、魅力的なデザインをする人が何人かいて、そういう人は性格も面倒見が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ...続きを読む(全260文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

努力次第で年齢や職歴に関係なく、様々なチャンスがもらえます。また、ボーナスは歩合制なので頑張り次第で還元されるためやりがいがあります。社内や業務に不満があ...続きを読む(全154文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はとてもよく、扱っている媒体も幅広くやりがいはあります。基本的に残業は免れず土日は個人の判断で出社も有ります。福利厚生は保険等は全くなく、その...続きを読む(全164文字)

有限会社プライマリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20〜30代の女性社員が多く働いています。子供がいる方も、自宅作業などで仕事をこなしています。やる気さえあれば、育児中も何かしらの対応をしてくれると思いま...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社Faber Companyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)

大網株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オタクが好きな人がオタクであることを誇らしくできる環境だと思うので、オタクにとっては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全193文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者やベテランとの関係は比較的フラットで話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいろいろと大変そう。大...続きを読む(全96文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい優しい先輩社員もいるので配属される部署やチームが良ければ居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いベテラン勢...続きを読む(全143文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)

有限会社プライマリーの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社プライマリー
フリガナ プライマリー
設立日 1998年10月
資本金 800万円
従業員数 21人
代表者 山田幸廣
本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町12番22号
URL https://primaryinc.site/top
NOKIZAL ID: 2923710

有限会社プライマリーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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