この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
株式会社Faber Company 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Faber Companyの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Faber Companyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に相談に乗ってくれる人が多い
総合的によいひとたちがおおく、じぶんのキャリアをかんかえるうえでもかなり良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月15日【良い点】
社員は、お酒好きがかなり多い。
飲み会がコロナ前はよく行っていたイメージです。
エンジニアとしての基礎的な部分が有れば、仕事を遂行することが出...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月22日【良い点】
新しい事業や取引先を開拓しており、将来的には、さらに大きくなりそうな事業、部署もある一方で、昔からの長年にわたる取引先が縮小するケースもありま...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に良い
頑張れば頑張っただけ報いてくれる形ではあると考える。
自ら動ける人材でないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得や時短勤務などかなりはたらきやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり挑戦はさせてくれるとおもう
成長したいと思っているひとにはかなり良いと思える環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生じたいは今後良くなっていくのではないだろうか。
良いとも言い難いが、まあWeb業界だあればそうじて福利厚生が良くないことはあるので、普...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クオーターごとにちゃんと面談を行なっていたので、全く評価されないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなのでON/OFFはしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくない。コーポレ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人で仕事ができるレベルになったから。この業界は属人的スキルなので、会社に属さなければいけない理由もない。特に自分一人を食べさせるのに、8時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気軽に相談できる雰囲気があると思います。上司の方でも親身になってアドバイスしてくれるので、安心して仕事に行けます。
難しい局面でも放置されず、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い人が多い。新人の失敗には寛容な雰囲気の方が多いのではないかと感じる。部署によるので一概には言えない。キャリアで悩んだときに相談に乗ってくれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力として、優しくて面倒見がいいことに加え、一人ひとりの成長をしっかりとサポートしてくれる点が挙げられます。具体的には、困ったと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員一人一人のモチベーションも非常に高く、何をやりたいかが求められる組織。
その上で、評価も定量・定性でしっかりと見据えた上で、その人の度量や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社Faber Company |
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フリガナ | ファベルカンパニー |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 21億8358万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 稲次正樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-5545-5230 |
URL | https://www.fabercompany.co.jp/ |
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