この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多いので教育や指導する機会は多く、マネジメントの経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は若手のマネジメントも多いが、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、上司との距離が近い。いいノウハウは部署を超えてどんどん共有する文化があるので、ハイパフォーマーのやり方を学ぶことがしやすい...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員同士の風通しの良さはあり、気軽にコミュニケーションをはかっている。だが、逆にそれが辛い人であれば、困ることもかるかもしれない。ですが、基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロダクト現場の社員やパートナーの方々はとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については一部の人で「なぜこの人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多い。悩んだことはすぐにかける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までと30代くらいの管理職で構成され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩、同期とのコミュニケーションはたくさんあり、いい環境でした。
先輩に飲みに誘ってもらったりと業務後の楽しみもありました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の昇進を主に考えている方が多い気がしました。気にかけているふりではないですが、部下を気にかけるより自身が一杯一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の年齢層も比較的低いので、ノリよくコミュニケーションしやすい方が多かったです。また嫌な人やねちっこいほとんどおらず、在籍時に人間関係で悩ん...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職、役員にも「~さん」と呼ぶ文化で距離が近いです。
実力によって3,4年で管理職になるチャンスもあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしないので、3年以内の離職率が高く、上位レイヤーの人が足りてないため、十分な研修がで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
風通しがよく互いに切磋琢磨し合える環境がなによりいいとおもいます。もちろんどこの職場にもいる足を引っ張ろうとする層もいますが、自分次第だよねと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、管理職より現役営業マンでいた時の方が稼げていたという方が何名かいた。管理職にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やさしい人が多いが、
業務量の多さやハードな仕事からくるストレスからかはわからないが、みんな元気がないように見える。
他の事業部が同フロアと上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人柄が良い方がほとんど。
馴れ合いではなく業務に対する指摘はもちろん入るが、管理者や先輩社員含めどうすれば良くできるかということを一緒に考えて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人格者の割合は比較的多いと感じた。業務内でのコミュニケーションに関わらず、プライベートでも交流できるようなフランクな社員も多い。
自分が頻繁に...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、プライベートでも遊ぶ場合があります。支店によってはイベントもあるので、仕事仲間を超えて交流したい人は良い環境だと思います。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
よく言うと距離が近いため会う人は合う。体育会系や自分のペースでの仕事ができるといいと思う。部署やオフィスにもよるが、飲み会が多いのでお酒が好き...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
管理職はある程度若くして成績次第で上がっていけるので、典型的な実力主義の会社といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境だと思う。
年齢もわかく歳も近い同士のため、質問しやすくむしろ積極的に情報をキャッチしている人の方が好印象を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションを取ることが少なく、今後の事業の方向性もわからない。
予算としての大きな目標はあるが、メディア営...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
明るく前向きな社員、上司が多い。課長クラスは20~30代、部長クラスも40代のためコミュニケーションは若めの印象。管理職と距離が近いのはメリッ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人当たりがよく、素直で明るく従順なタイプが多く人間関係で悩みにくい風土
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せばトップダウンの命令に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
皆さん良い人ばかりです。
職務内容に不満があったのと、自身の能力が低く貰う給与と釣り合っていなのが心苦しく退職しました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色々な業種のアポイントを取っていくのでどんな企業に今どんな悩みがあるのかなどの知識は他の仕事に比べかなり知ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
世の中のためを思って営業活動している点について、ものすごく素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の手助けだけだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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