この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、コネがものを言う場所。コネがない場合は絶対に働かない方がいい。実績にならない仕事をさせられ、隣でコネ採用...続きを読む(全100文字)
国立研究開発法人産業技術総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人産業技術総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人産業技術総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、コネがものを言う場所。コネがない場合は絶対に働かない方がいい。実績にならない仕事をさせられ、隣でコネ採用...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は柔軟に思考できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の意向に影響されやすい風土のため、管理職は常に上の顔色を窺って...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な分野の専門家が在籍し、様々な研究施設がある。それらを生かしきれたら、きっといい研究ができる。
裁量労働制やフレックスタイム性のため、時間...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
待遇がいいほうである。非正規職員でできる作業を正社員がやっている担当も多くまったりできるポストが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産業技術総合研究所に就職される方は非常に優秀なかたばかりである。ほとんどが旧帝国大学出身あるいは東京工業大学出身で、その中でも大部分が東京大学...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究所なので上下関係はそんなに厳しくはない(でもある程度は所属に依存する)。周りの研究員も事務スタッフも優秀な方々が多いです、勉強できる事も多...続きを読む(全194文字)
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派遣や契約などで人の出入りが多かったので新鮮・フレッシュ感があった。基本的に職員の指示の元に実験をするので、未経験でも大丈夫なことが多い。ただししっかりと...続きを読む(全215文字)
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管理職に魅力を感じる人は少なく、本当に研究者出身なのか?と問いたくなるような無理なスケジュール、成果を要求され、パワハラまがないなやり方を自慢げに行ってい...続きを読む(全340文字)
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基本的に、グループ長と研究員、ポスドク、テクニカルスタッフ、派遣職員で一つのグループが構成されています。予算が潤沢にある場合は、テクニカルスタッフや派遣職...続きを読む(全164文字)
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つくば中央で契約研究者(ポスドク)として勤務していました。2か所の研究室に勤務しましたが、今でいうハラスメントの多い職場でした。所属している際に独立行政法...続きを読む(全904文字)
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予算削減の影響で給与も削減される傾向にある。
衰退期にあり、志ある一部の管理職や職員を除いて全体的にやる気がない。
特に管理職は逃げ切りを考え、正職員...続きを読む(全159文字)
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満足している点はほとんどありません。管理職、社員(研究員)というえらいひとがいて、契約職員、テクニカルスタッフといった奴隷がいる、そのヒエラルキーが明確で...続きを読む(全165文字)
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独立行政法人という立場上ほとんどがお役所的で、効率は非常に悪いです。このことも影響してか、基本的に管理能力ということよりも、政治的にいかに世渡りするかに注...続きを読む(全157文字)
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・研究部門幹部や研究グループのリーダーは、元研究員であることが多い。同じ科学技術を追求しようという仲間であるという意識で付き合える。
・ただし、明らかに...続きを読む(全181文字)
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上司となる方は、これまでに研究業績を上げてきた人となるため、研究内容の専門性が高いのは間違いない。部下としては、研究がしやすいように環境を配慮してくださる...続きを読む(全156文字)
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期間限定の契約職員だった立場の人間にも、他の人となんら変わらない対応をしてくれた。以前働いていた職場で、派遣社員のことを「非社員」と上層部が呼んでいて、す...続きを読む(全158文字)
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経済産業省の所管であり、全般的には、事なかれ主義の官僚体質の影響を色濃く受けている。組織のなかで、他人よりも偉くなる人物は、業務上の責任をうまく回避する術...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ポスドク研究員であれば、時給でお金がもらえる。残業も上司によっては積極的につけるように言う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコネ採用の贔屓が露骨。コネ採用は論文を書くのが仕事とされ、それ以外の業務は使い捨てポスドク研究員にやらせる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、甘い言葉で実績になる仕事を任せたいと言ってくるが、採用されたあとは常勤候補の人間のやらない、仕事をとに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みはしっかりしてるのはいい。上司が社会不適合者であればあるほど、無駄なコミュニケーションをとろうとしてこないところ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とりあえず、国の機関ということで研究内容の幅広さは一級品。最新の設備や!潤沢な資金からなる研究業務は他にはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)
会社名 | 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
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フリガナ | サンギョウギジュツソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2847億4200万円 |
従業員数 | 2,968人 |
売上高 | 904億9000万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5501-0830 |
URL | https://www.aist.go.jp/ |
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