この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スピード感のある経営は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある経営な分、方針が比較的早く変わるところは戸惑いを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員のライフステージに合わせた制度は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の働きやすさを重視する分、男性社員が割...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた事
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体はスムーズにできたが上長が保身のために辞めさせたかった部分を感じる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は求人広告がメインで中小企業の経営ボードの方との話ができて色々な学びがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はコアターゲッ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業会社なので売り上げがきっちり上がれば休みは休みでしっかりとれる。その為売れない時はそれ相応に宿題として持ち帰らざるを得ない。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給からも高く、数字を残せばその分給与に上乗せされて大幅に売っている人間が管理職よりも高い給与をもらう事も多々あった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回の評価。会社側で市場との比較や評価制度の見直しするなどの取り組みが行われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
時短勤務や有給消化、産休育休は100%取れるので女性は長く働きやすいと思います。また周りの方の理解もあるのでそう言った意味でも働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育てをしながらでも上司によってはテレワークが相談できたり、時短勤務も自由にできるので大変ありがたかったです。営業だったので全て自分でスケジュ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係や働きやすさ、テレワークや時短勤務などの待遇面は抜群なので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用メインで新卒が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い人ばかりです。上司も人によるとは思いますが、1on1も定期的に行いフィードバックもらえたり雑談もできたりするので、安心して働けると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初年度のみ高く、あとは低くなる一方。
管理職も雀の涙。転職後の主任クラスの給料=課長職
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、雰囲...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業する気がないなら去れ、という雰囲気
代わりになる人がたくさんいるので、会社も働きやすい環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣会社だと思って入ったら、派遣会社に人をマッチングさせる会社だった。新卒採用を毎年数百人規模で行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、最近では産休・育休からの復帰率も非常に高いよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修などが土日に設定されてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職種別に年収設定(エンジニアやWEB軽人材など市場価値の高い職種の年収が高い)が違うため、市場需要とマッチしていて、以前よりいい制度になってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売上達成するとインセンティブは多め。
給与は低いためインセンティブで稼ぎます。達成してるひとは給与は若い割にはそこそこなので、やりがいはあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく忙しいかった。
営業会社にありがちな、
全員が遅くまで働いていて、それが当然の雰囲気がありました。
退職理由はそれにつきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
28歳で年収650万円。
内インセンティブで150万円ほど。
ネットだと平均年収が低く表示されてしまうが、平均年齢が若い会社なので物理的に低...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ
土日祝と連休は何も気にせずにしっかり休める。
管理職になると
定時後に仕事が振ってくるのが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生もある程度しっかりある。お休みも充実しているし、毎年状況に応じて福利厚生も変わっていく。旅行とか好きな人は良いかもしれない。住宅手当は...続きを読む(全181文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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