ディップの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全243件）

【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な業種、役職の方に会うので、営業を通していろんな話ができたり、新しく知ることが多いことがいい点です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コアタイムが11:00-15:00となっており、残業を強制されることもないので定時で上がること、15:00以降に早退することや、中抜けすること...続きを読む(全430文字)

【良い点】
エンジニアは年間10万円（半年5万円まで）までPC周辺機器や書籍などを経費で購入できる制度がある。
購入したものは会社からの貸与物という扱いに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
結果を出していれば昇給や昇格は可能です。特に年齢にこだわることもなく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事が...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社をベンチマークにしているが、要は後出しになっている。
社長のアイデアをみんなで具現化していくのみで、メンバ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手が多いので教育や指導する機会は多く、マネジメントの経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は若手のマネジメントも多いが、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
途中入社、退職者が多いため特に気にせず退職する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人達のハンドリングが上手くないた...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にありません。
表彰されるとハワイに行ったり、バーベキューに招待されますが、誰が望んでいるのかな。と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に使え、復帰率も100%です。男性育休取得者もかなり増えていると思います復帰後の。時短勤務基本的にも自分の好きな勤務時間で相...続きを読む(全179文字)

【良い点】
架電から掲載後フォローまで全部1人でやるので、いろんな場面でやりがいを感じる。求人で採用になった人が元気に働いていたり、求人する時に前回良かっ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休後は時短勤務できるが、仕事上夜に対応する事が多いため、夕方までの時間で数字を上げる事は難しい。また、上もそ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でもかなりサブ事業なため、システム等全く投資されず、全てアナログ。昔の営業会社みたいな事をあれやこれやと求...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、実績を上げればあげるほどその部署にとって手放したく無い存在とされるため、異動は苦戦する。
普通の会社はキャリ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は割と取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社用ケータイが支給され、求職者ともそちらでやり取りをするが、たえとば自分が休み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事が終われば帰れる。皆でだらだらと残業する風潮はなくなったので、定時きっかりで帰る社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全173文字)

【良い点】
明るく前向きな社員、上司が多い。課長クラスは20～30代、部長クラスも40代のためコミュニケーションは若めの印象。管理職と距離が近いのはメリッ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内公募制度があり、手を挙げれば別部署に異動希望を出せる。異動先上司との面談後、最終的には現在の上司と異動先の上司との話し合いで異動可否が決定...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バイト領域では有名。特に高校生以下の若年層の人気はすごい。今後はミドルやシニア層の獲得とタイミーなどの競合に負けないように新しい動きをしていか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)