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株式会社ジャックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

ジャックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジャックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規加盟店の開拓や海外展開にも積極的で、成長余地がある。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コールセンタのクレーム業務がありますので精神的に疲弊するところがあります。必要な業務ではありますのでや無負えないですがケアが必要です。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱UFJフィナンシャルグループであり親会社の安定性から潰れることはないと思う。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    仕事が嫌いな人が多かったので、自分から手を上げれば仕事はいくらでもあったし成長の機会もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運輸が...
    続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    若い社員が多く、みな純粋でいつもニコニコしている、反面そういう人間にならないと仕事をしづらい環境になる
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    比較的ワークライフバランスは良い方だと思います。
    土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みですが、
    個人が抱える業務で出勤する必要がある場合は出社と...
    続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    一ヶ月に一度早上がりできる制度がありその点はいいと思う。有給とは別なので有給使わなくていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本残業...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    あくまで非正規雇用の場合の話ですが、残業などはほとんどなく...
    続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジャックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クレジット・ローン・ペイメントなど多様な金融サービスに携われる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「よく働き、よく休む」を掲げ、月30時間以内の残業抑制を推進しているため、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    階層別研修、職種別研修、OJTなど教育制度が体系的に整備されている。若手でも昇格のチャンスがあり、実力次第で早期キャリアアップが可能。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産前産後休暇・育児休業が整っており、女性の育児休業後復帰率が 97.0%と高い。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    取引先の経営者と接していくうちに自分も成長できるのが魅力。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ボーナスは2.85ヶ月分が年2回出るので、年収は他業界よりも高くなる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅は、自分の好きな物件を会社名義で契約できるのが魅力に感じた。その他福利厚生もとても充実している。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ノー残業day、残業30時間以内、有給推奨など、働き方改革は進んでいるため、私生活とのメリハリがつけられる。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社前後だけでなく、昇格時などにも研修がある。続きを読む(全23文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも安定した業績にはなるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協ラボサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は業界動向に左右される部分が大きいと感じました。会社としては安定志向が強く、大きな事業転換や新規分野への積極展開はそれほど多くない印象...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の強みは、モノを売る「小売業」から、体験を売る「プラットフォーム業」への転換に成功している点です。特に「SHARE LOUNGE」は、リ...続きを読む(全761文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷・広告業界は、今後成長する産業ではないですが、そのなかでも大きく売り上げを伸ばしています。この厳しい業界の中で、成長していくことこそ、と...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日世貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の政府の方針にもよるが、今すぐ倒産するような会社ではないと思う。事業継続性もある上、他社とのお付き合いも長い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サカタのタネの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界は社会に対して絶対になくなることのない仕事だと思います。また、また社会に対する貢献性はかなり高くこの先も人口の増加とともに伸びていく...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗にしか出せない専門性とスタッフのキャラが相まってどの店舗もとても行きやすく、顧客にとってはとても良い楽器屋さんだと思っています。
    【気に...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サカタのタネの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲノム編集をしておらず、地道な開発を根気よく続ける研究力が備わっていること。自己資本比率も高いので、タネの研究は惜しまず投資できていると思う...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手軽に購入できる薬局は潰れる心配がない。
    ボーナス的にも4ヶ月分ぐらいしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人数が...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャックス
    フリガナ ジャックス
    資本金 3000万円
    従業員数 1人
    決算月 3月
    代表者 片岡秀晃
    本社所在地 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号
    電話番号 0422-26-4742
    URL https://www.nippn.co.jp/company/group/
    NOKIZAL ID: 1698220

    ジャックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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