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株式会社ジャックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.9

ジャックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジャックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジャックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修、職種別研修、OJTなど教育制度が体系的に整備されている。若手でも昇格のチャンスがあり、実力次第で早期キャリアアップが可能。続きを読む(全67文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信教育制度があるため、社員の学びをサポートするシステムが整っている。続きを読む(全35文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月17日
回答者:

【良い点】
部署によっては自由度もあり、チャレンジをさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の歴史が長い分、承認や理解に時間がかかること...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【良い点】
年功序列、古い社風であるため、合う合わないはあるが、面倒見が良い人が多く、社員間も仲がいい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
毎週水曜日が早帰りで残業なし、になっていたみたいですが、平日常に早帰り状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣で在籍して...
続きを読む(全663文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年1月5日
回答者:

【良い点】
管理職や先輩の社員は皆優しく、慣れない自分にほんとうに親切にしていただきました。入社までにたくさんお世話になった人事担当の方にも感謝の気持ちと...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が多い一方、野村グループの外にさらされる機会が少ないため、中には(特に新卒からずっと野村内部にいらっしゃる...
続きを読む(全128文字)

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ジャックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クレジット・ローン・ペイメントなど多様な金融サービスに携われる。続きを読む(全32文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「よく働き、よく休む」を掲げ、月30時間以内の残業抑制を推進しているため、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全54文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産前産後休暇・育児休業が整っており、女性の育児休業後復帰率が 97.0%と高い。続きを読む(全40文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

取引先の経営者と接していくうちに自分も成長できるのが魅力。続きを読む(全29文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ボーナスは2.85ヶ月分が年2回出るので、年収は他業界よりも高くなる。続きを読む(全35文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅は、自分の好きな物件を会社名義で契約できるのが魅力に感じた。その他福利厚生もとても充実している。続きを読む(全54文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ノー残業day、残業30時間以内、有給推奨など、働き方改革は進んでいるため、私生活とのメリハリがつけられる。続きを読む(全54文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業中に加盟店の方から感謝を伝えられたことがあり、それらはやりがいに通じていると話していた。しかしながらお客様の希望に添えないことが多いため、そこに関して...続きを読む(全92文字)

商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)

アピデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった逆に言えば特にスキルが無くてもしっかり働けるならおk
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえスキルアップさせる環境位...続きを読む(全106文字)

株式会社SANTSUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)

チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修から階層別研修まで各種研修制度が整備されており、成長段階に応じて必要なスキルを体系的に学べる環境がある。続きを読む(全62文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)

潮物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作成するマニュアルはほぼない。営業職はもちろん、事務職も見て覚えろのスタンス。事務職もマニュアルがないため...続きを読む(全120文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的になんでもマニュアルがあって覚えやすかったです。人によるかも知れませんが、教えてくれる人が当たりであれば居心地の良い職場です。
【気に...続きを読む(全192文字)

株式会社クリアストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はウェブ講座の受講が可能でしたが今は特別なものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での用意がないため、自主的に受講...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャックス
フリガナ ジャックス
資本金 3000万円
従業員数 1人
決算月 3月
代表者 片岡秀晃
本社所在地 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号
電話番号 0422-26-4742
URL https://www.nippn.co.jp/company/group/
NOKIZAL ID: 1698220

ジャックスの 選考対策

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