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階層別研修、職種別研修、OJTなど教育制度が体系的に整備されている。若手でも昇格のチャンスがあり、実力次第で早期キャリアアップが可能。続きを読む(全67文字)
株式会社ジャックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修、職種別研修、OJTなど教育制度が体系的に整備されている。若手でも昇格のチャンスがあり、実力次第で早期キャリアアップが可能。続きを読む(全67文字)
入社前後だけでなく、昇格時などにも研修がある。続きを読む(全23文字)
通信教育制度があるため、社員の学びをサポートするシステムが整っている。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
休みも取りやすく、プライベートを充実させやすい。
育休、産休をとっている社員もよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全106文字)
【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思います...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
試験が多い。試験を取らないとうえには行けない。自...続きを読む(全67文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に完璧にメンテナンスをしたという証拠の写真があろうが現場で何かしらの異変があった場合、確実に...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
若い社員が多く、みな純粋でいつもニコニコしている、反面そういう人間にならないと仕事をしづらい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全304文字)
クレジット・ローン・ペイメントなど多様な金融サービスに携われる。続きを読む(全32文字)
新規加盟店の開拓や海外展開にも積極的で、成長余地がある。続きを読む(全28文字)
「よく働き、よく休む」を掲げ、月30時間以内の残業抑制を推進しているため、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全54文字)
産前産後休暇・育児休業が整っており、女性の育児休業後復帰率が 97.0%と高い。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全183文字)
取引先の経営者と接していくうちに自分も成長できるのが魅力。続きを読む(全29文字)
ボーナスは2.85ヶ月分が年2回出るので、年収は他業界よりも高くなる。続きを読む(全35文字)
借り上げ社宅は、自分の好きな物件を会社名義で契約できるのが魅力に感じた。その他福利厚生もとても充実している。続きを読む(全54文字)
ノー残業day、残業30時間以内、有給推奨など、働き方改革は進んでいるため、私生活とのメリハリがつけられる。続きを読む(全54文字)
営業中に加盟店の方から感謝を伝えられたことがあり、それらはやりがいに通じていると話していた。しかしながらお客様の希望に添えないことが多いため、そこに関して...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生花を生ける技術を磨けて花束などスタンドなどいろんな技術が磨かれる冠婚葬祭に関わる技術は生かされる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡秀晃 |
| 本社所在地 | 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号 |
| 電話番号 | 0422-26-4742 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/company/group/ |
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