回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生等は良かったと思う。ワークライフバランスに記述したようにプレミアムウィークデーの導入など通常の企業にはないような制度を毎月必ず実施し...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャックス
社員・元社員による株式会社ジャックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生等は良かったと思う。ワークライフバランスに記述したようにプレミアムウィークデーの導入など通常の企業にはないような制度を毎月必ず実施し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくアットホームでやさしい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度があるものの、内部の人事異動に生かす仕組み...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
休みも取りやすく、プライベートを充実させやすい。
育休、産休をとっている社員もよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全106文字)
【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思います...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
試験が多い。試験を取らないとうえには行けない。自...続きを読む(全67文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に完璧にメンテナンスをしたという証拠の写真があろうが現場で何かしらの異変があった場合、確実に...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
若い社員が多く、みな純粋でいつもニコニコしている、反面そういう人間にならないと仕事をしづらい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全304文字)
クレジット・ローン・ペイメントなど多様な金融サービスに携われる。続きを読む(全32文字)
新規加盟店の開拓や海外展開にも積極的で、成長余地がある。続きを読む(全28文字)
「よく働き、よく休む」を掲げ、月30時間以内の残業抑制を推進しているため、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全54文字)
階層別研修、職種別研修、OJTなど教育制度が体系的に整備されている。若手でも昇格のチャンスがあり、実力次第で早期キャリアアップが可能。続きを読む(全67文字)
産前産後休暇・育児休業が整っており、女性の育児休業後復帰率が 97.0%と高い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全183文字)
取引先の経営者と接していくうちに自分も成長できるのが魅力。続きを読む(全29文字)
ボーナスは2.85ヶ月分が年2回出るので、年収は他業界よりも高くなる。続きを読む(全35文字)
借り上げ社宅は、自分の好きな物件を会社名義で契約できるのが魅力に感じた。その他福利厚生もとても充実している。続きを読む(全54文字)
ノー残業day、残業30時間以内、有給推奨など、働き方改革は進んでいるため、私生活とのメリハリがつけられる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ給与が上がる見込みがあまりない。55歳以上で非管理職の社員は役職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ちゃんと話を聞いて頂いて辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが何よりもきつい。それ以外は特に問題はなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
カテゴリーが多く、デザイナーによっては売上は確保されている
シーズンでかなり変わるので、定番というものがない。常に新しいものを提案していきア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡秀晃 |
| 本社所在地 | 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号 |
| 電話番号 | 0422-26-4742 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/company/group/ |
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