この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カード会社と思っていたけれど、それだけではなく、クレジット、ファイナンスと業務が多岐にわたる点が金融業界内で多様な知識を身につけることに繋がる...続きを読む(全202文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カード会社と思っていたけれど、それだけではなく、クレジット、ファイナンスと業務が多岐にわたる点が金融業界内で多様な知識を身につけることに繋がる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎月ノー残業デーを3回とプレミアムフライデーならぬプレミアムウィークデー(PW)という15時以降ならいつでも退社出来る日を1日設定出来る。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生制度はとても充実している。住宅を購入したら在籍している限り、補助金が出続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員の約1/3は法人営業担当。クレジットローンを推進するのがメイン業務。BtoCがメインの企業に対して営業を行うBtoB業務。配属先次第では...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によるが自分の所属する部署は女性が8割。育児勤務を取得している人も沢山おり、時間になったら周りの人も気にかけたりと理解は非常にある。一般職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生等は良かったと思う。ワークライフバランスに記述したようにプレミアムウィークデーの導入など通常の企業にはないような制度を毎月必ず実施して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プレミアムウィークデーの導入
月一度15時に上がれる日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては土日祝出勤がある
役職が上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育児勤務と言った制度は社会的平均より長く、産休から復帰しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の身から見ると、産休や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月満たない程度だが、しっかりと出る。残業もつけた分だけ必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半ぐらいには役...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを会社で掲げているため、とても有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の項目に、夏休み・秋...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性はみな親切で教育も一対一で丁寧にサポートしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強く、内部の事務はほぼ取り仕切っている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかくアットホームでやさしい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度があるものの、内部の人事異動に生かす仕組みが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノー残業DAYや、プレミアムフライデーのような日をきちんと管理して
いるので、どんなに仕事がたまっていても帰ることが出来る
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかったと思う。支店によって雰囲気が非常に変わる。業務の幅が広い。住宅手当などがしっかりしている点は良かった。タイムカードで入...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福山幸一郎 |
本社所在地 | 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号 |
電話番号 | 0422-26-4742 |
URL | https://www.nippn.co.jp/company/group/ |
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