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株式会社ジャックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ジャックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ジャックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ボーナスは2.85ヶ月分が年2回出るので、年収は他業界よりも高くなる。続きを読む(全35文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤型であれば月給25万円であるため、年収は普通であると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

月収は同業他社と比べて普通だが賞与が多くもらえるのでそこで還元するスタイルです。地域勤務職の方は家賃補助がないので一人暮らしは厳しいです。続きを読む(全69文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度はとても充実している。住宅を購入したら在籍している限り、補助金が出続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは5ヶ月満たない程度だが、しっかりと出る。残業もつけた分だけ必ず出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代後半ぐらいには...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもよかったと思う。支店によって雰囲気が非常に変わる。業務の幅が広い。住宅手当などがしっかりしている点は良かった。タイムカードで...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クレジット・ローン・ペイメントなど多様な金融サービスに携われる。続きを読む(全32文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新規加盟店の開拓や海外展開にも積極的で、成長余地がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「よく働き、よく休む」を掲げ、月30時間以内の残業抑制を推進しているため、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全54文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    階層別研修、職種別研修、OJTなど教育制度が体系的に整備されている。若手でも昇格のチャンスがあり、実力次第で早期キャリアアップが可能。続きを読む(全67文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産前産後休暇・育児休業が整っており、女性の育児休業後復帰率が 97.0%と高い。続きを読む(全40文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    取引先の経営者と接していくうちに自分も成長できるのが魅力。続きを読む(全29文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅は、自分の好きな物件を会社名義で契約できるのが魅力に感じた。その他福利厚生もとても充実している。続きを読む(全54文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ノー残業day、残業30時間以内、有給推奨など、働き方改革は進んでいるため、私生活とのメリハリがつけられる。続きを読む(全54文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社前後だけでなく、昇格時などにも研修がある。続きを読む(全23文字)

    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    アスクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
    また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上勤めていますが、まったく給料が増えません。新卒より安いかもしれません。他の企業と比べても年収が低いと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬剤師職であれば、薬剤師手当がかなり手厚いです。残業は働く店舗によりますが、基本的にはないと考えてもらって問題ないです。
    【気になること・改...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社平和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回、グレードに応じた昇給の機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (能力に関係なく)いまだに男女で所得差がある。中途採用にお...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限会社花匠の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花を扱い技術面はとても磨かれる従業員も良い方ばかりで働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い
    その日によって仕事量が激変する続きを読む(全79文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アートディレクター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
    数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は思い当たらず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャックス
    フリガナ ジャックス
    資本金 3000万円
    従業員数 1人
    決算月 3月
    代表者 片岡秀晃
    本社所在地 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号
    電話番号 0422-26-4742
    URL https://www.nippn.co.jp/company/group/
    NOKIZAL ID: 1698220

    ジャックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。