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株式会社ページワン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ページワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ページワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ページワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ページワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ページワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集中して業務に取り組めること。音楽を聴きながら仕事をしてもOKだったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会話が少ない。...続きを読む(全214文字)

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    ページワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ページワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人の女性ライターがのさばっている限り新しい人間は絶対採用されないと思う。管理職については、部長クラスが朝から特...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ページワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは最高だったと思う。
    残業はなく、土日休みのため休日出勤もなかったと思う。
    業務終了後、家庭がある人は家族サービス、単身...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ページワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後すぐに営業で外回りすることになり不安でしたが、上司や先輩も明るく優しい方々で
    丁寧に仕事を教えていただきました。ただ売上に達しないときは社内の空...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。優しい人がたまにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップのみ。
    面接官教育や面接設計をすべき。
    後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
    現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    ページワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ページワン
    フリガナ ページワン
    設立日 1993年12月
    従業員数 10人
    代表者 小澤智哉
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目18番3号
    URL https://www.pageone.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2707733

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    (証券コード:7047)
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