この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早退や有給取りやすい制度が導入されているので、ワークライフバランスは取りやすいです。長期間育休取ってる人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
早退や有給取りやすい制度が導入されているので、ワークライフバランスは取りやすいです。長期間育休取ってる人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、頑張れば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は課題設定ありきなので、課題設定がミスると成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休み取れとよく言われるので、有給は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく、あまり利用はされていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ヤマトグループがある限り仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもヤマトグループに依存しすぎているので、将来性はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たくさんの研修が選べます。udemy businessも使用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質がいまいちのものも多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
システム開発としては上流の仕事が多く、自分の意見がシステムに反映されやすく、経験も積みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在籍当時は、くるみん取得など女性が働きやすい環境への取り組みが盛んでした。また、時短制度や育児、介護休職制度も充実していて、休職、復職がしやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が活躍している世の中でここも例外なく女性が頑張っておりチャンスもたくさんあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張ればがんばった分だけ報われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である点が気になるのでもっと若いメンバーにチャンスが有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会インフラを担っているという責任感。日本を代表する大手企業の一部としてのやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の業界もチャレンジしてみたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがうまくいくか不安を感じることがあるが、そこは周りに迷...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇も年間最低5日は取れるのでプライベートが充実できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いことは特に思いつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の頑張り次第。余暇を活用し自己啓発に励めばきっと周りから認めてもらうことができると信じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
苦労の多い業界であるが、社会インフラを構成している企業としてこれからも信頼されていく存在であり続けたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とても充実していて個人的には満足でして、働くうえで不安が払拭できたと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務はなかなか大変度がやりがいを感じられることもあり前向きに取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つかれやすくなるこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配業界に未来なんてあるわけがない。そのクセ業務改善や新業務のソリューションなんて考えられるわけがない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修所でのグルーブワークは最悪の内容だった。他人の意見を聞くことに疲れてしまったのは、この研修所のせいだと思っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なんか後回しで、私生活を楽しみたいのに、仕事の事ばかり考えさせられてストレスが貯まるいっぽうだった。くだらない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同職種と比べると圧倒的に給料が少ない。せめて年齢分の月収はほしかった。誰に対してアピールすれば評価が上がる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに仕事をやっているふうに見せるかだけを考えて仕事をこなしていたと思う。他力本願が重要だと考えている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから名前さえ覚えてもらえない、俺様主義の殿様リーダーに愛想が尽きた。いつまでこんな古い体質で仕事してるのか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員が全くいなかった。建物も古い、職場環境が悪すぎた。部署ガチャで失敗した場合とりかえりがつかない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がでない。手当関連が薄すぎて目も当てられない。せめて魅力がある手当があれば頑張る要素にもなるが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほぼなかったが、新規営業を行う人もほとんどいなかったので個人的には差別化を図って転職先でかなり業績を上げることができた
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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