パセリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
健康増進手当や無料の英会話レッスン、さらに産休・育休後の復職や時短勤務への配慮があります。以前あった福利厚生がなくなったりするのは悲しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良いです。WEBメディア運営や広告・集客支援に関わる業務は、繁忙期や施策の進行状況によって忙しさに波が出やすい印象です。
一方で、デジタルマ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。有休も全社員がほぼ100％で取得しているイメージがあり、有給自体も取得しやすい雰囲気でした。特に当...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルが入社後変更され、とても1人では生活していけない給料になってしまいました。昇給しても各階級で2万円ず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
運動促進費が上限4000円で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔あった福利厚生がいつの間にかどんどん消えていった。入社後の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても上司に気に入られているかで評価がされないこと。好みにより判断されてしまうので頑張りようがない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休がとれやすいため急病やお子さんがいる人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間に大量に人員が辞めたにもかかわらず評価制度...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ボーナスは少ないが一応でること、ただし自己評価に関わらず会社業績による評価がとても少ないため掛け算方式でほぼ1カ月もらえるかもらえないかと思...続きを読む(全230文字)

満足している点:すべてのチームが3～6人程度の少数に細分化されているため、個人の裁量が大きい。
満足できなかった点:20人程度の小さな会社にもかかわら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって仕事内容や職場環境の差が大きいと感じることもあります。事前に聞いていた業務内容と実際の仕事内容に多...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
･コールセンター勤務経験者であれば、即採用。
･ミドル/シニア層でも就労できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
･人間性に問題があ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の関係は適度な距離感が保たれており、働きやすい雰囲気の職場でした。ハラスメントのような問題も特に感じることはなく、全体として健全な企...続きを読む(全165文字)