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株式会社いえらぶGROUP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いえらぶGROUPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いえらぶGROUPの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いえらぶGROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いえらぶGROUPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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いえらぶGROUPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いえらぶGROUPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

この投稿でわかること
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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい業界ですが、真面目に頑張れば好待遇だし、最近は転職者もあまりいない印象です。会社の考え方が明快で共感しやすいのも良いと思います。
    【気...続きを読む(全223文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて培われる社内調整能力は、汎用性の高いスキルです。広報は、社会のトレンドに対する高い感度を活かせる職種でもありますし、育児や介護と...続きを読む(全217文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ここに入る人はある程度想定していると考えられるが、しっかり仕事をしたい人には向いているがバランスを取りたい人には全く向いていない。続きを読む(全65文字)

    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途でも活躍の場があると思い入社決意しました。
    学歴、年齢、資格の数、入社タイミングに関わらず数字を作れる者が正当に評価される環境です。固定...続きを読む(全210文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考結果が送られてこず、忘れられていた。続きを読む(全20文字)

    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接ではそれほどの厳しさは感じませんでしたが、配属先ではしっかり上下関係が構築されていました。時代錯誤的な感じではなくハラスメントなどは存在...続きを読む(全170文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社にまつわるギャップはありません。不動産業界というともっとギスギスしているイメ―ジでしたが、業績が良い会社というのは社員の気持ちにも余裕が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「自分が中心メンバーとして日本を代表する企業を作る」「社会基盤をビジネスで前進させる」という2軸にぴったりで合致していたことが入社の決め手だそうです。続きを読む(全75文字)

    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはない。
    圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
    成長に重きを置くのであれば、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    IT×不動産の切り口で、幅広い業務支援ができ、顧客貢献度も高いと予測していました。多様な人材が働いており、セールス外のことにも部分的に関われ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義な給与体系や自社サービスの強さについてギャップを感じる人はいないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の長所...続きを読む(全146文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験者部隊のためとても安定感を感じました。
    チームとしての強みと個人プレーの自由さが丁度良かったと思います。自分の強みを生かしやすいと思いま...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITシステムの企画構築に興味があった
    第二新卒でまだいくらでも挑戦が出来ると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖のある顧客が多...続きを読む(全295文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティング営業がほとんどで無形商材営業にちかい。難易度はそこそこ高い。コロナ以降、直接対面の商談が厳しくなったように感じるが、不動産の...続きを読む(全132文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITシステムの企画構築に興味があり、第二新卒でまだいくらでも挑戦が出来ると思ったので入社しました
    スキルアップや挑戦は自分の望むようにできま...続きを読む(全297文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから沢山経験を積める。同年代の人よりも勉強し行動しいろんなことを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵に描いたようなベ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップしかなかった。土日休みは嘘だし、残業代も出ない。他を知らない情報弱者の学生を丸め込んで入社させようとして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    自分のチャレンジ次第で年齢関係なく上を目指せます。しかし上の立場の方はほぼ休みがなく、それに見合った給料をもらっているようには見えませんでし...続きを読む(全203文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、内定者は週3~4でのインターンを強要される。加えて、午後10時を過ぎてからの残業代などは一切なく、タスクが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性が感じられたから。設立10年ほどで業界シェアNo.1の実績があり、業界のプラットファームをある程度獲得していくことが分かったから。
    こ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はビジネスモデルの優秀性と社員と接する中で感じた雰囲気。
    そこについてのギャップはなかった。
    一番意外なギャップとしてあったのが、周...続きを読む(全207文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はまだベンチャーという事もあるだろうが、サービス残業が当たり前でした。
    定時で帰る...続きを読む(全201文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収27万以上といって募集をかけて、いざ入社となったら基本給16万であとは残業代で稼いでと平気で言ってくる。終電...続きを読む(全181文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によって指導スタイルは様々ですが、全体として若手や女性の意見も柔軟に汲み取ってくれる文化があります。トップダウンの側面はありつつも、現場...続きを読む(全307文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長さ、リモートワークも条件付きでよほどの理由がないと使えません。平日の予定休でも出社するため実質日曜日...続きを読む(全90文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から挑戦できる環境は非常に魅力的でした。他の企業にいては積めない経験も積めたと感じています。未経験でも積極的に打席に立ってチャンスをつか...続きを読む(全84文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    非常に将来性のある領域で、堅調に事情が伸びていく期待が高かったです。競合優位性も非常に高かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が非常に長いです。個人当たりの業務量が多くなりがちでした。また予定休での出社、土曜日勤務等休みが十分に取...続きを読む(全103文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり非常に助かりました。その他社内飲食制度も整備されておりいつでも利用でき非常に快適な環境でした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職務に見合う十分な対価はいただけていました。世代平均で見ても高い水準だったと思います。昇給も評価制度も整っておりわかりやすかったと思います。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
    私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短6か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いえらぶGROUPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社いえらぶGROUP
    フリガナ イエラブグループ
    設立日 2008年1月
    資本金 3825万円
    従業員数 297人
    代表者 岩名泰介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    電話番号 03-6911-3955
    URL https://www.ielove-group.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1169992

    いえらぶGROUPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。