いえらぶＧＲＯＵＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
IT×不動産の切り口で、幅広い業務支援ができ、顧客貢献度も高いと予測していました。多様な人材が働いており、セールス外のことにも部分的に関われる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実力主義な給与体系や自社サービスの強さについてギャップを感じる人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の長所で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
経験者部隊のためとても安定感を感じました。
チームとしての強みと個人プレーの自由さが丁度良かったと思います。自分の強みを生かしやすいと思います...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ITシステムの企画構築に興味があった
第二新卒でまだいくらでも挑戦が出来ると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある顧客が多い...続きを読む(全295文字)

【良い点】
コンサルティング営業がほとんどで無形商材営業にちかい。難易度はそこそこ高い。コロナ以降、直接対面の商談が厳しくなったように感じるが、不動産のW...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ITシステムの企画構築に興味があり、第二新卒でまだいくらでも挑戦が出来ると思ったので入社しました
スキルアップや挑戦は自分の望むようにできまし...続きを読む(全297文字)

【良い点】
早くから沢山経験を積める。同年代の人よりも勉強し行動しいろんなことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたようなベン...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかった。土日休みは嘘だし、残業代も出ない。他を知らない情報弱者の学生を丸め込んで入社させようとしてきます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分のチャレンジ次第で年齢関係なく上を目指せます。しかし上の立場の方はほぼ休みがなく、それに見合った給料をもらっているようには見えませんでした...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、内定者は週３～４でのインターンを強要される。加えて、午後１０時を過ぎてからの残業代などは一切なく、タスクが終...続きを読む(全177文字)

【良い点】
将来性が感じられたから。設立10年ほどで業界シェアNo.1の実績があり、業界のプラットファームをある程度獲得していくことが分かったから。
これ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社理由はビジネスモデルの優秀性と社員と接する中で感じた雰囲気。
そこについてのギャップはなかった。
一番意外なギャップとしてあったのが、周り...続きを読む(全207文字)

【良い点】
活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだベンチャーという事もあるだろうが、サービス残業が当たり前でした。
定時で帰るこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収27万以上といって募集をかけて、いざ入社となったら基本給16万であとは残業代で稼いでと平気で言ってくる。終電ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時(2011年度)は20代の社員が半分以上を締めていたので、若い乗りのある雰囲気でしたので、文系大学出身の方は楽しいのかもなと思いましたが...続きを読む(全200文字)

社長の人柄と不動産関連IT企業という点に魅力を感じました。入社後、社長の人柄についてはギャップというかやはり外には出さない一面も見ることはありましたが、待...続きを読む(全168文字)

2012卒内定辞退者です。
面接の時から辞めるときまで感じていたのは圧倒的な勢いです。
とにかく勢いが激しい企業なので、そのなかで戦える人材のみが生き...続きを読む(全311文字)

企業説明会のビデオや話から受ける雰囲気や社長や社員の雰囲気や性格とうとにかく表向きの雰囲気はとても活気があり、元気があり、こちらの会社を初めて接した方みな...続きを読む(全196文字)

創業したてで、上場を目指す勢いのある会社であると思ったから入社いたしました。
ITバブルが弾けた後とはいえホリエモンの勢いがあり、IT業界もまだまだいけ...続きを読む(全157文字)

入社理由はインターネット広告に携わる仕事がしたかったからです。
社内環境について特にギャップと感じたことはありません。社長はオープンな人なので面接の時に...続きを読む(全156文字)