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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン作業が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに作業をするためスキルは身につかなかった。続きを読む(全79文字)
ヤマトシステム開発株式会社
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【良い点】
パソコン作業が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに作業をするためスキルは身につかなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては基本定時で退社できます。人間関係も部署によって大きく異なる感じ。基本的には良い方々が多い印象。毎日同じことの繰り返しなのでルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修などは頻繁に開催されるが、自分の部署は忙しく、業務都合で参加できる研修が限られる。資格奨励金などの制度もある。
地方の部署だと新人がほと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
係長クラス、30代女で600万程(残業そこそこ有)昇進しないと一般的な収入には追いつかないイメージです。
たまに、見舞金などが支給されたりす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度導入、テレワーク、有休取得向上に取り組んでいる点。直行直帰、モバイルワークも推進している。
サービス残業はなく、コンプライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職を作りたいようでどんどん研修をうけさせて昇進させている。会社の方針の為、男性より昇進させていくイメージがある。男性社員はなかなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
360度評価があるので、自分の立ち位置等を知ることができるようになった。
単位を取るために研修は自由に受講することができるので勉強したければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代も出ますし、きちんと働けばその分もらえます。もちろん適性もありますが、希望があればリーダーとして、他の方をまとめることも可能なので、頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップをしようと思えばできる会社です。上司に相談すればある程度自分の希望に沿った形になります。個人のやる気次第という感じです。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される場所にもよると思いますが、私の所属していた場所では残業などの強制もなく、自分のライフスタイルに合わせて働くことができました。残業代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度が手厚いです。ほぼ皆さん育休から復活して働いています。女性の管理職はまだまだ少ないですが、とても有能な女性が多いと感じています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属する各倉庫や顧客(商品)の入出庫量にもよりますが、私が所属していた所は事前にプライベートの予定がわかっていれば、調整を利かせてくれました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件によって作業内容はさまざまですが、メインはピッキングや検品などです。朝9時半から夕方18時半まで、途中昼休憩(12時~13時)と午後の休...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
急なお休みが取りやすく、時短や扶養内パートなど色々な働き方ができます。新社屋なので、会社がとてもキレイです。社員食堂が広く、メニューも充実し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ヤマト運輸グループなのでまずは会社が安定していると言う事だと思います。風通しも良好です。福利厚生などもじゅうじつしていると思います。女性の方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり親会社が大きいので、それなりに組織がしっかりしてる所だろうか。残業はしっかり法令を順守してるようで少し曖昧なグレーな部分が有るが。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり母体が有名な会社なので福利厚生の部分では他の中小企業に比べればいい方だと思う。その分コンプライアンスが厳しく固苦しいと感じる事もありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やはり名前がデカいだけに福利厚生は厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
那覇マヤ浜値浜は皆高田ゆまやなひあら、ナチ花...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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