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【良い点】
資格を取得すると手当がもらえるところは良いと思います。あまり詳しくないですが充実してる方だと思います。続きを読む(全57文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格を取得すると手当がもらえるところは良いと思います。あまり詳しくないですが充実してる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先によっては女性が多く、役職がついてる方もいるので相談しやすく、仕事もしやすい環境だと思います。助け合いの雰囲気があるため、安心して働ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少額ながら賞与が支給され、リモートワークや他手当も支給されます。毎年の評価制度で良い評価を得ることで昇給の可能性が高く、努力が評価される環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非正社員の方は年に2回正社員登用の募集があるのでキャリアアップにつながると思います。最近時短勤務の方も正社員登用の対象者になりました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先、客先によりますが有給休暇の取得が非常にしやすく、プライベートの時間を大切にできます。また、在宅勤務が可能なので、自宅で作業環境を整える...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的には社員と同じ福利厚生となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員切り替えは半年に一度あり一年以上の勤務経験が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手傘下なのでプロパー先も有名企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー先も契約見直しがあるのでたまに契約更新されず業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生として会社からの資格援助制度があります。大手ならではのメリットだと思うので積極的に利用した方がお得です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
点数制となり評価基準が明確になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき給与査定されるので、全体的に体裁を整えなければな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの職場が多いと思いますが、独身男性などは夜勤のある現場やシフト制の現場もあるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織が大きいため堅い印象を持つが実際は、自らチャレンジしたいことを半期ごとに上長面談を通じて申告できる。
全社内で新たなサービスアイデアを集め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
階層別研修を多く行っており、若手からマネージャークラスについても資格取得を推奨され、資格取得をしている方が多い。
マネージャークラスに関しても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては、一定のスキルレベルを満たすと固定残業(20h/月)を含んだ給与体系となり若手社員の給与が上がった印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ハイブリッド勤務のため、体調や台風、大雪などの際は在宅勤務をすることが出来る点。
社内公募による他部署への希望もできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なのでお子さんのいる社員は送迎などでき有効的に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に関しては人により...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休・産休制度を利用し、復職されている方が多い印象を持つ。
今後は女性管理職が増えていくのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、業務量が少なくすぐにやる事なくなり時間を持て余していました。なのでスキルが身につく事もな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありましたが、時給10円あがる程度でほぼ変わりません。契約社員から社員になれることもなく契約社員が評価される...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れます。残業するほど業務量もなく、もし自分の判断で残業した方がいいと思い、残業をすることになっても早く帰えるように促され残業するこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーチンワーク。一度仕事を覚えれば特に努力しなくても仕事が続けられる。現状維持で上を目指す予定のない人には好条件だと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の時間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに監視オペレーターをやらされる。給料も上がらない。早く見切りをつけて、ど...続きを読む(全113文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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