ヤマトシステム開発の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
外部の会社を転々とするため、スキルは身につく。満足度は高く、仕事の内容や成長機会において、自己成長を実感できる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して真摯に向き合い、業務を改善していこうという姿勢がまるで見えないなか、会社側が一方的に業務内容を変更...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内でのコミュニケーションに大変悩まされた。上司は助けてくれなかった。旧社の上司の上司は助けてくれたが、吸収...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどというものは特になかった。契約社員であったことから、上司から課題や目標への取り組み及び報告を求められ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に人事評価制度はなく、半年ごとに時給が10円程度上がるくらいが関の山であった。逆説的にはその程度の評価し...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧社が親会社に吸収合併されてから、上司の上司が交代し、職場内の雰囲気が急激に悪化して働きづらくなった。理由も明か...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内で上司の上司にそのまた上司がおり、部署内での管理職の無意味な多層構造が意思の決定及び実行に硬直をきたし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ITインフラの設計・構築から、システム運用・保守、データ分析、物流システムの開発まで、幅広いサービスを提供しています。
ヤマトグループの一部...続きを読む(全494文字)

【良い点】
システム監視業務に就きましたが、IT未経験者にとっては現場での
経験が積めた点が良かった点です。また、IT企業ならではですが、
資格取得支援...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、短期の目標とされると良いと思います。
支援制度には業務に関係する資格がたくさんあり、知識がある、
なしで理解度が変わ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
IT業界の経験が積めることで、さらに業界大手運送会社の巨大システムが
どうやって安定して稼働していることを肌で感じつことができたことです。
...続きを読む(全295文字)

【良い点】
資格を取得すると手当がもらえるところは良いと思います。あまり詳しくないですが充実してる方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によっては女性が多く、役職がついてる方もいるので相談しやすく、仕事もしやすい環境だと思います。助け合いの雰囲気があるため、安心して働け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少額ながら賞与が支給され、リモートワークや他手当も支給されます。毎年の評価制度で良い評価を得ることで昇給の可能性が高く、努力が評価される環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非正社員の方は年に2回正社員登用の募集があるのでキャリアアップにつながると思います。最近時短勤務の方も正社員登用の対象者になりました。
【気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先、客先によりますが有給休暇の取得が非常にしやすく、プライベートの時間を大切にできます。また、在宅勤務が可能なので、自宅で作業環境を整え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
契約社員でも基本的には社員と同じ福利厚生となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員切り替えは半年に一度あり一年以上の勤務経験...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手傘下なのでプロパー先も有名企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー先も契約見直しがあるのでたまに契約更新されず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生として会社からの資格援助制度があります。大手ならではのメリットだと思うので積極的に利用した方がお得です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
点数制となり評価基準が明確になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき給与査定されるので、全体的に体裁を整えなければ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの職場が多いと思いますが、独身男性などは夜勤のある現場やシフト制の現場もあるみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組織が大きいため堅い印象を持つが実際は、自らチャレンジしたいことを半期ごとに上長面談を通じて申告できる。
全社内で新たなサービスアイデアを集...続きを読む(全119文字)

【良い点】
階層別研修を多く行っており、若手からマネージャークラスについても資格取得を推奨され、資格取得をしている方が多い。
マネージャークラスに関して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収に関しては、一定のスキルレベルを満たすと固定残業（20h/月）を含んだ給与体系となり若手社員の給与が上がった印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ハイブリッド勤務のため、体調や台風、大雪などの際は在宅勤務をすることが出来る点。
社内公募による他部署への希望もできる。続きを読む(全66文字)