この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統一指針がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きい。いわゆる上司ガチャがある。続きを読む(全63文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
統一指針がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きい。いわゆる上司ガチャがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
テレワーク環境で幼い子供の面倒を見ながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面コミュニケーションが出来ないことによるスト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早期退職制度活用。退職金はインパクトが大きかった。また、会社都合になるため雇用保険(失業保険)使用時の条件が有利になることや、健康保険は任意継...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実際の仕事と自分の価値観がハマれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術志向で入社したのは良かったが管理職になると、経...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
実力に応じて仕事の質や量を選べる時代になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティング制度はあるものの、そこそこ地位が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は希望の日に確実に取れます。
また、年休推奨日があるので、祝日がない6月なども三連休を作れます。
夏季休暇やGWは基本的に10連休は確実に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司は人にもよりますが、個人のキャリアを尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が出世しないで、仕事ができな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何事にも男女平等です。評価も与えられる仕事も男性と同じパフォーマンスを求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識のうちに男...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昔に比べて改善してきていると思います。仕事に差がないだけでなく、休暇などの様々な制度も良くなってきました。職場での育児休職への理解もあります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社だからこそ経験できる大規模なプロジェクトに携わることができた。昭和なタイプの人が多く、人情味あふれた面倒見の良い方と出会えたことは良か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ドレスコード自由化や、テレワークの推進により働きやすくなってきている。
2年目からフレックス勤務を認めている部署も多く、配属先次第で働きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休のほかに、ボランティア休暇、不妊治療休暇などいろいろな休みが取れる。職場も特に文句を言わない。
男性社員の育児休暇も取得可能で、実際に取っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、団体生命保険等は割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生システムを利用しているが申請方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な日本のSI企業。なのでSEの場合、苦労話(プロジェクト炎上系)ややりがい(ほどほど大規模案件に携われる)などは事前に聞いていた情報とギ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
働き方改革のあおりを受け土日は休める。ただその分平日のサービス残業で補填しているため、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給料は普通です。基本給は23万ですが、手取りは17万です(寮費を控除した後)。ボーナスは4.5ヵ月分出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育には非常にお金をかけており、受けたいと思った研修についてはほとんど会社持ちで受講できる。また、社員の資格取得についても強く推奨しており、合...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、忙しさの偏りが激しい。平準化しようにも、スキルや背景を理解している要員でしか対応できないものが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなったので、多くの人の実質賃金は下がっている。
裁量労働以外だと、中堅ITベンダー以下の給料の人も...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
氷河期層に、こいつはできるな、一緒に仕事していて楽しいと思える人間はまだ残っている。彼らは社外でも恐らく通用する人たち。
ただし、この年代層...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいです。
さすがに、社会保険系は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が、業績によって社員もリス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
競合他社に比べて野武士的な雰囲気があり、チャレンジングな会社だと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジングな社風は私...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業規制は最近徹底しており、サービス残業も規制・チェックされる傾向にある。休日にどうしても仕事をしなければいけない場合は代休を取ることも義務化...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
上司によっては、自分の希望を押し切ればその仕事をやらせてもらえる。
ただし、上司にコイツは手放したくないと認めさせるだけの能力と実績は必須にな...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など広告で見える外面はいいが、実態は崩壊している。
外に出している内容と社内の実態が全く違う。
リスク...続きを読む(全237文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。