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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
ヤマトシステム開発株式会社
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
「子どもの送迎の時間に合わせて出退勤できる」「産前産後でまとまった休みを取りやすい」といった声もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働ける...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
物流を支える社会インフラのIT基盤を担ってきた豊富な実績と信頼がある。強みとしては、日本企業全体のDX推進、Eコマースの拡大、物流効率化のニ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
「フルフレックス制度」や「テレワーク」「フリーアドレス制」「サテライトオフィス」などが導入されており、「働きやすい」「私生活と両立しやすい」...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
有給消化をしていないと取るように促される
横のつながりは良好な関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
問い合わせ対応などでお客様から感謝された時はやりがいを感じました。また特定の部署や社員と関わることが多く、信頼関係を作りやすいという点でも働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ヤマトグループが潰れないかぎり、当社も潰れる可能性は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマト運輸に大部分吸収された結果、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだと思うが、残業時間は比較的多く、特に年末の繁忙期はかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
真面目で良い人も多かったし、運輸業界のフランクな空気感も有していた社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署だとは思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ヤマトグループとして非常にたくさんの企業等と接点を有しており、営業で色んなクライアントと接することができたのは非常に良い経験となった。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今思えば、評価制度がしっかりしていて給料にも直結しますし公平な評価制度や昇進基準が整っていたと思います。また新卒社員は4ヶ月くらい研修があり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復職も知っている限り100%である。育休を取った男性も良く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ヤマトグループを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さなトラブルでも大騒ぎすることが多く、役員向けの報告資料を作ることで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事制度が変わることで給料は少し良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の制度からスキルレベルという制度に変わったが、業績...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などは非常に充実している。また、社員のスキルアップのために毎月教育費を確保しているため、受けたい研修があれば受けられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員クラスの方々は良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有・改善・品質といったフワッとしたキーワードで会議をする...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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