ギガフォトンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人によっては半期に一度の面談通りのキャリアになっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談では一切話題に上がっていなかった部署へ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な人事異動は早急に改善すべき企業体質であると思います。
異動後、2ヶ月でまた他の部署へ異...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナスのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いく設定されている。年収はボーナス頼りの数字のため、業績が悪いと収入に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によっては前日に申請しても特に何も言われない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によりますが、部署によっては月金の有給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても部署・上司の当たり外れはある。なんでこの人が？と感じるような管理職もよく居る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同年代の同職種と比較してかなり貰えている方だと思う。賞与の比率が多い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
業界はこれからも伸びていくだろうが、その中で生き残っていくには努力が必要。事業としては実質的に米国株C社とのタイマンだが、常にトップを取りに行...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界だったため、入ったが、思ったよりもギャップが大きかった。
また、給与も業界平均を下回る感じで、等級もなか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ライフバランスはいいが、拠点によっては残業時間もかなり違うので
拠点によって月々の給与に差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員の人は良い人が多かった。とにかく平均年齢がものすごく若いので活気がある。現場の上の人たちも若いがコマツの子会社なだけあって、色んな制度が充...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
フィットプラン６００００は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)