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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の社外研修や社内トレーニングは頻繁にあり、Linkedinオンライントレーニングも学び放題であったため、自分の裁量で多様な分野を学べた...続きを読む(全394文字)
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の社外研修や社内トレーニングは頻繁にあり、Linkedinオンライントレーニングも学び放題であったため、自分の裁量で多様な分野を学べた...続きを読む(全394文字)
店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。開発部門で出したアイデアや時間、労力をかけたものを消費者が手に取るワクワク感は、飲料という多くの人が...続きを読む(全209文字)
新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を、OGから聞きました。人によっては、40代...続きを読む(全98文字)
関東2か所に事業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしい。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだと言っていた。...続きを読む(全106文字)
ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業の先行きが不安なのが弱み。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから...続きを読む(全103文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションが利用できた。社内にはオン/オフラインのトレーニング、Linkedinのe-Learningなど様々なツー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職や広報、営業部などで活き活きと仕事をしている女性もいた。
場所や上司によってはやりたい仕事をさせてもらえ、大変勉強になる。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サポート部門の一般社員でも年収レベルはかなり高めのため、その点でも心に余裕と誇りを持って仕事ができると感じた。
また、評価や業績が良いと賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、EVやインフラに加え、AIやIoTの発展で今後も益々マーケットが拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
家賃補助などの福利厚生が無いことを考慮しても、初任給は同業の日系企業と比べてかなり高い方だと考える。(月払い固定給与あり)続きを読む(全61文字)
オフィスは基本的に渋谷、仙台、名古屋のいずれかに配属される。渋谷本社はJRから程近い好立地で、清潔感のあるオフィス環境は非常に良い。デスクは基本的にフリー...続きを読む(全135文字)
車載半導体の分野での存在感は世界的にもかなり大きく、特にパワーの分野では世界に先駆けてGaNの300mmウェーハ技術を開発するなど投資、研究開発共にに勢い...続きを読む(全297文字)
有給休暇は入社時に6日、入社より4ヶ月後に18日付与され、以降毎年24日付与される。夏季休暇も3日あり休みは比較的取りやすい雰囲気であると聞いている。続きを読む(全75文字)
近年まで新卒採用をしておらず、合併会社からの社員や中途社員が多いため年齢層は高めである。ただし若手はそれなりに可愛がられる雰囲気があるためコミュケーション...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
盛り上がっている業界ということもあるかもしれないが、給与面で不満の声は聞いたことがない。他の従業員の話を聞いていると、高級なマンションや地域...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給取得について積極的だど聞いていたがその通りな印象。制度はあるが実際には使われていない、ということはないと思う。一部の部門...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職も多く、性別問わず活躍できる風土があると思う。海外の拠点にはさらに女性管理職が多い印象。社員の比率は男性の方かは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外営業として海外出張の機会が多く、多くの顧客やサプライヤーを担当するため仕事内容に幅があり単調でなくおもしろい。土日出勤はほとんどない。
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【良い点】
ドイツの会社なので本社の組織がしっかりしています。日本も組織というものを考えて規模拡大をしていました。トレーニングはしっかり行なわれ、Fac...続きを読む(全209文字)
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ある程度経験を持った中途社員の初年度400万〜450万円程度、プレイアーとして一定の実力を発揮している3年目程度は550万〜600万程度、管理クラス70...続きを読む(全172文字)
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部門長のパワハラに屈して休みがちになってしまい、産業医からも数か月休むようにとのことで、会社の制度を利用して数か月の休暇を頂きました。お休み明けに戻ろう...続きを読む(全331文字)
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リーマンショックでリストラが派手に行われた。半導体事業でもと大手ドイツ総合電機メーカーが分社化。さらに分社化したキマンダを解散。その後、さらなる事業の悪...続きを読む(全202文字)
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完全な個人主義、商店である意味任せられいている。自分で考えて仕事を進められる人にはおすすめの会社。日系出身の半導体メーカーの人が何人かいたが難しいだろう...続きを読む(全195文字)
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会社の業績と個人の業績の2つの側面でインセンティブが連動。個人の部分は比較的多項目で緩くKPIが設定されていたため、調整弁としての役割。比較的安定して毎...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフィニオンテクノロジーズジャパン |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 2477億1100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 神戸肇 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目25番18号 |
| 電話番号 | 03-5745-7100 |
| URL | https://www.infineon.com/cms/jp/ |
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