インフィニオンテクノロジーズジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職も多く、性別問わず活躍できる風土があると思う。海外の拠点にはさらに女性管理職が多い印象。社員の比率は男性の方かはる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制度、有給取得について積極的だど聞いていたがその通りな印象。制度はあるが実際には使われていない、ということはないと思う。一部の部門で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
盛り上がっている業界ということもあるかもしれないが、給与面で不満の声は聞いたことがない。他の従業員の話を聞いていると、高級なマンションや地域に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ドイツの会社なので本社の組織がしっかりしています。日本も組織というものを考えて規模拡大をしていました。トレーニングはしっかり行なわれ、Face...続きを読む(全209文字)

ある程度経験を持った中途社員の初年度400万〜450万円程度、プレイアーとして一定の実力を発揮している3年目程度は550万〜600万程度、管理クラス700...続きを読む(全172文字)

部門長のパワハラに屈して休みがちになってしまい、産業医からも数か月休むようにとのことで、会社の制度を利用して数か月の休暇を頂きました。お休み明けに戻ろうと...続きを読む(全331文字)

リーマンショックでリストラが派手に行われた。半導体事業でもと大手ドイツ総合電機メーカーが分社化。さらに分社化したキマンダを解散。その後、さらなる事業の悪化...続きを読む(全202文字)

会社の業績と個人の業績の2つの側面でインセンティブが連動。個人の部分は比較的多項目で緩くKPIが設定されていたため、調整弁としての役割。比較的安定して毎年...続きを読む(全166文字)

従業員のためのトレーニングやスキルアップ研修はよくあるが、非従業員に対しては特に設けられていない(経理・総務関連の業務変更によるトレーニングはある)。その...続きを読む(全156文字)

基本的には、会社側は特別なトレーニングは用意していません。リーマンショックを経て全滅しました。どのようなスキルを身につけられるかは全く個々人の姿勢次第です...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新規開拓の部署があり、結果が出なくてもやる気やアイデアを買ってくれる風潮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人は優秀な方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
売り上げに応じた、インセンティブがあるので人によってはかなり稼ぐ事ができる。
新しい試みに対しては割と寛容な対応を見せてくれるので、業務内容・...続きを読む(全494文字)

【良い点】
自分の見積もりが注文に繋がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。
NISHINOシステムというシステムを使っている...続きを読む(全268文字)

【良い点】
顧客と仲良くなれると雑談含めて楽しく感じる。メニューに決まると爽快。営業やってて楽しく感じる瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
顧客先に訪問し、顧客から感謝されると、それが、モチベーションにつながり、やりがいにつながると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地域の食料品店を筆頭に、事業時代が極めて需要の高いものとなっている。地域社会に対して貢献ができていることを実感できる他、実際に取引先から頼られ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルート営業の為、お客様と仲良くなりやすい。
若い時から大きい会社を担当させてもらえ経験がつめる。
接待やゴルフなど積極的に行える。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務、管理系の業務に長年携わる中、業種の違うグループ会社が数社あり、グループ会社に係る事で当社の業界だけではなく、他業種に関する知識、能力が身につく続きを読む(全80文字)

【良い点】
ルートセールスの為、飛び込み営業などがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の在籍時は、国内のみならず海外メーカー向けにコンシューマー製品に
搭載される品種を担当しており、売り上げ規模も大きかったのでやりがいはそれ...続きを読む(全186文字)