インフィニオンテクノロジーズジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションが利用できた。社内にはオン/オフラインのトレーニング、Linkedinのe-Learningなど様々なツール...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術職や広報、営業部などで活き活きと仕事をしている女性もいた。
場所や上司によってはやりたい仕事をさせてもらえ、大変勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サポート部門の一般社員でも年収レベルはかなり高めのため、その点でも心に余裕と誇りを持って仕事ができると感じた。
また、評価や業績が良いと賞与額...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業部にもよるが、EVやインフラに加え、AIやIoTの発展で今後も益々マーケットが拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
盛り上がっている業界ということもあるかもしれないが、給与面で不満の声は聞いたことがない。他の従業員の話を聞いていると、高級なマンションや地域に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制度、有給取得について積極的だど聞いていたがその通りな印象。制度はあるが実際には使われていない、ということはないと思う。一部の部門で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職も多く、性別問わず活躍できる風土があると思う。海外の拠点にはさらに女性管理職が多い印象。社員の比率は男性の方かはる...続きを読む(全195文字)

部門長のパワハラに屈して休みがちになってしまい、産業医からも数か月休むようにとのことで、会社の制度を利用して数か月の休暇を頂きました。お休み明けに戻ろうと...続きを読む(全331文字)

リーマンショックでリストラが派手に行われた。半導体事業でもと大手ドイツ総合電機メーカーが分社化。さらに分社化したキマンダを解散。その後、さらなる事業の悪化...続きを読む(全202文字)

従業員のためのトレーニングやスキルアップ研修はよくあるが、非従業員に対しては特に設けられていない(経理・総務関連の業務変更によるトレーニングはある)。その...続きを読む(全156文字)

非従業員であっても仕事を任せてもらえ、その中で自分でスケジュール組み取り組むことができた。自分の意見も取り入れてもらえることもできる。業務契約に関しては徹...続きを読む(全167文字)

本社が大きいせいか、ヨーロッパの文化のせいか、本社も日本法人も危機感を持っている社員が少ないのですが、客観的にみて、あまり楽観的な状況ではないと思います。...続きを読む(全172文字)

一般的に同業他社に比べて給与は高いと思いますが、入社時の交渉によってバラつきがあるようです。
キャリアパスは非常に不透明で、社内政治力と運が必要。
し...続きを読む(全152文字)

外部コンサルの研修が若干ありますが、製品の研修などはあまり充実しておらず、実感として自助努力が必要です。外資系はどこも同じかもしれませんが。
私は英語力...続きを読む(全174文字)