この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員のためのトレーニングやスキルアップ研修はよくあるが、非従業員に対しては特に設けられていない(経理・総務関連の業務変更によるトレーニングはある)。その...続きを読む(全156文字)
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にインフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員のためのトレーニングやスキルアップ研修はよくあるが、非従業員に対しては特に設けられていない(経理・総務関連の業務変更によるトレーニングはある)。その...続きを読む(全156文字)
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基本的には、会社側は特別なトレーニングは用意していません。リーマンショックを経て全滅しました。どのようなスキルを身につけられるかは全く個々人の姿勢次第です...続きを読む(全154文字)
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外部コンサルの研修が若干ありますが、製品の研修などはあまり充実しておらず、実感として自助努力が必要です。外資系はどこも同じかもしれませんが。
私は英語力...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月30日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
グローバルスケールで働ける。一方で入るときににそこまで英語の実力を要求されない
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に業界の浮き...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションが利用できた。社内にはオン/オフラインのトレーニング、Linkedinのe-Learningなど様々なツール...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職や広報、営業部などで活き活きと仕事をしている女性もいた。
場所や上司によってはやりたい仕事をさせてもらえ、大変勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サポート部門の一般社員でも年収レベルはかなり高めのため、その点でも心に余裕と誇りを持って仕事ができると感じた。
また、評価や業績が良いと賞与額...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、EVやインフラに加え、AIやIoTの発展で今後も益々マーケットが拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
車載半導体の分野での存在感は世界的にもかなり大きく、特にパワーの分野では世界に先駆けてGaNの300mmウェーハ技術を開発するなど投資、研究開発共にに勢い...続きを読む(全297文字)
家賃補助などの福利厚生が無いことを考慮しても、初任給は同業の日系企業と比べてかなり高い方だと考える。(月払い固定給与あり)続きを読む(全61文字)
オフィスは基本的に渋谷、仙台、名古屋のいずれかに配属される。渋谷本社はJRから程近い好立地で、清潔感のあるオフィス環境は非常に良い。デスクは基本的にフリー...続きを読む(全135文字)
有給休暇は入社時に6日、入社より4ヶ月後に18日付与され、以降毎年24日付与される。夏季休暇も3日あり休みは比較的取りやすい雰囲気であると聞いている。続きを読む(全75文字)
近年まで新卒採用をしておらず、合併会社からの社員や中途社員が多いため年齢層は高めである。ただし若手はそれなりに可愛がられる雰囲気があるためコミュケーション...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
盛り上がっている業界ということもあるかもしれないが、給与面で不満の声は聞いたことがない。他の従業員の話を聞いていると、高級なマンションや地域に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
会社名 | インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | インフィニオンテクノロジーズジャパン |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 2482億9000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川崎郁也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目25番18号 |
電話番号 | 03-5745-7100 |
URL | https://www.infineon.com/cms/jp/ |
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