この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
盛り上がっている業界ということもあるかもしれないが、給与面で不満の声は聞いたことがない。他の従業員の話を聞いていると、高級なマンションや地域に...続きを読む(全196文字)
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社 報酬UP
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にインフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
盛り上がっている業界ということもあるかもしれないが、給与面で不満の声は聞いたことがない。他の従業員の話を聞いていると、高級なマンションや地域に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ドイツの会社なので本社の組織がしっかりしています。日本も組織というものを考えて規模拡大をしていました。トレーニングはしっかり行なわれ、Face...続きを読む(全209文字)
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ある程度経験を持った中途社員の初年度400万〜450万円程度、プレイアーとして一定の実力を発揮している3年目程度は550万〜600万程度、管理クラス700...続きを読む(全172文字)
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会社の業績と個人の業績の2つの側面でインセンティブが連動。個人の部分は比較的多項目で緩くKPIが設定されていたため、調整弁としての役割。比較的安定して毎年...続きを読む(全166文字)
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一般的に同業他社に比べて給与は高いと思いますが、入社時の交渉によってバラつきがあるようです。
キャリアパスは非常に不透明で、社内政治力と運が必要。
し...続きを読む(全152文字)
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入社当時は社内インフラが整っていなかったが、インフラが整うにつれ、仕事効率も上がり、給与レベルも高かったので、苦あれば楽ありといったところでしょうか。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職も多く、性別問わず活躍できる風土があると思う。海外の拠点にはさらに女性管理職が多い印象。社員の比率は男性の方かはる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給取得について積極的だど聞いていたがその通りな印象。制度はあるが実際には使われていない、ということはないと思う。一部の部門で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
海外営業として海外出張の機会が多く、多くの顧客やサプライヤーを担当するため仕事内容に幅があり単調でなくおもしろい。土日出勤はほとんどない。
【...続きを読む(全187文字)
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部門長のパワハラに屈して休みがちになってしまい、産業医からも数か月休むようにとのことで、会社の制度を利用して数か月の休暇を頂きました。お休み明けに戻ろうと...続きを読む(全331文字)
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リーマンショックでリストラが派手に行われた。半導体事業でもと大手ドイツ総合電機メーカーが分社化。さらに分社化したキマンダを解散。その後、さらなる事業の悪化...続きを読む(全202文字)
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完全な個人主義、商店である意味任せられいている。自分で考えて仕事を進められる人にはおすすめの会社。日系出身の半導体メーカーの人が何人かいたが難しいだろう。...続きを読む(全195文字)
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従業員のためのトレーニングやスキルアップ研修はよくあるが、非従業員に対しては特に設けられていない(経理・総務関連の業務変更によるトレーニングはある)。その...続きを読む(全156文字)
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非従業員であっても仕事を任せてもらえ、その中で自分でスケジュール組み取り組むことができた。自分の意見も取り入れてもらえることもできる。業務契約に関しては徹...続きを読む(全167文字)
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基本的には、会社側は特別なトレーニングは用意していません。リーマンショックを経て全滅しました。どのようなスキルを身につけられるかは全く個々人の姿勢次第です...続きを読む(全154文字)
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外部コンサルの研修が若干ありますが、製品の研修などはあまり充実しておらず、実感として自助努力が必要です。外資系はどこも同じかもしれませんが。
私は英語力...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業手当が含まれているため額面上は悪くないとは思いますが仕事量からすれば正直少ないとおもいました。
残業も仕事量からしてせざ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員は、他のスーパーと比べると若干高めではある。キャリアアップも年月を重ねれば、順調に上がると思う。
ボーナスは月収の4か月分。
バイトは店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)
会社名 | インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | インフィニオンテクノロジーズジャパン |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 1947億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川崎郁也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目25番18号 |
電話番号 | 03-5745-7100 |
URL | https://www.infineon.com/cms/jp/ |
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