ジェイテクトエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
トヨタ系列の会社なので長期休みは他の会社に比べてかなり長い。福利厚生も無難で、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全184文字)

【良い点】
病んだ後の部署異動が多く、休職をしても会社に居続けられるプライドのない人は、楽な部署で仕事を続けられる。サボりや病んで休職する人間がとてつも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になり、残業代が一切つかなくなります。元々残業をたくさんしていた人だと、かなり損に感じるかと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく一人でいくつも仕事を任せられます。中小企業のため若いうちから大きな仕事を任せられます。色んなことにチャレンジしたい人はいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場。わたしは派遣だったためなかったが、正社員であれば産休育休はとりやすかったようです。こどもができたら辞めろという...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ジェイテクトの子会社だけあって福利厚生は充実しています。
通勤費全額支給や格安社員寮制度、社員食堂が安価等、福利厚生に不満はありません。
【...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりたい事があって退職しました。戻りたいとは思いませんが、いい会社だったと思います。親会社ジェイテクト健康保険組合の関係でリゾートトラスとの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産業機器と自動車制御機器を扱っており、自動車関係の業績が伸びているため業績は悪くない。
産業機器の分野も自動車関係に絡めた案件が増えているた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
交通費、残業代は全額支給されるので、そこは問題ないと思う。
セミナーの参加費は自己負担分が2割。
寮費は
東京寮で月15000円で自動追い焚...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ティア１メーカーの子会社だけあって、ベースの給与はさておき、福利厚生は充実していると感じます。各種保険の加入や、交通費等は当たり前に支給され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事は基本的に丸投げされます。それだけにやりがいがあります。任された仕事をまとめ上げられたときは充実感と達成感があります。当時はまだ光洋精工...続きを読む(全163文字)

FA業界の中では老舗の企業に入ります。
ソニーと同じくラジオの製作からスタートしておりその後、FA業界へ参入を果たした企業です。日本より海外に強みを持...続きを読む(全184文字)

私がいた頃は優良企業だったとおもいます。
一般的な企業と同じように上に上がると残業などはつかなくなりますし、忙しくなると当然休日出勤もありますが、それ...続きを読む(全152文字)

支社長ともなると自信に満ち溢れています。
指示もたまにぶれますがごり押しで押しとおします。
自分も上にあがってよろうと憧れる瞬間でもあります。
し...続きを読む(全155文字)

給与は低いほうだと思います。しかし仕事とのバランスをみると相応との見方もできます。仕事を頑張ると評価は上がりますが給与は上がるわけではないため、モチベー...続きを読む(全162文字)

部門間の仲が悪すぎです。
個人的に仲が良いか、そうでないかで仕事のしやすさがまったく違います。
また、仕事を他人に押しつけたがる風潮があり、下手...続きを読む(全171文字)

教育体制は通信教育や社外のセミナーが中心となります。人材育成は積極的ではなく自分自身で勉強して知識を深めていく感じになります。
自分で目標を立ててスキ...続きを読む(全158文字)

製造業のため設計～生産行程まで行っています。そのため、幅広い知識を得ることができものづくりが好きでいろいろな知識を得たい方にはよいと思います。
また、...続きを読む(全181文字)

産休制度は本社のみ
営業所では平気で子供ができたら辞めてくださいと言われてました。支社で一度、産休をとった人がいましたが、旦那が土下座しにきて勝ち取っ...続きを読む(全153文字)

基本、何も教えてもらえません。
習うより盗めという感じです。しかし習うべき先輩はいませんでした。
上司は俺はもうすぐ辞めるから後頼むわ〜と口癖でした...続きを読む(全187文字)

営業は有給はあってないようなものです。取得する場合は何故休みたいかを申請せねばなりますん(>_<)私用や遊びは激しく叱責され却下されます。その際、無理な...続きを読む(全188文字)

営業にいましたがあまりワークライフバランスを気にしない会社です。仕事だと徹夜を厭いませんし、滅私奉公が基本です。会議前の徹夜は当たり前。その資料は五分で...続きを読む(全158文字)

基本給は平均より低かったと思います。ボーナスでなんとかフォローできていたでしょうか?無駄遣いを厳しく管理すれば貯金もなんとか出来るとは思います。
ただ...続きを読む(全217文字)

役員はすべて親会社からの天下りのため、叩上げは存在できません。それ故に社員の士気は落ちていました。ただ、組合との関係で、休みは取りやすかったです。仕事自...続きを読む(全160文字)

仕事を教えてくれる先輩の嫌味、意地悪な教え方に耐えかねて退職。
もともと自分が最も希望しない部署への配属だったので、その時点でかなり息苦しさを感じていた...続きを読む(全170文字)