ジェイテクトエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員全体のコミュニケーションはぼちぼちできている方だと思う。無駄な雑談もそんなにしてるイメージはないので業務に集中しやすい環境である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事とプライベートは両立しやすい環境であると思う。部署にもよると思うが、テレワークも週に1-2回はできて、有給休暇については一定期間にこれだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っていており山梨だと独身者は寮に住むことができ、家賃なども1万以下で済むのでかなり財布には助かる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給料については特別高いということはないが安すぎることもないので普通ぐらいだと思う。その代わり賞与の金額は割と多いのでこの点は良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社で開発している製品に加えて親会社から仕事を貰うことも多いので、どちらか一方に頼ってるというようなことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外に強みがある企業なので、ここが伸びれば大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製品はあまり期待できない。部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ちゃんと面談があるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価に差がある。また、制度が複雑でどのように評価されて給与...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30代半ばまではグループ会社のなかでもかなり給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半以降は給与が横ばいになる。管理職...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は割ととれる。年20日撮る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってしまう。平均は１５時間程度だが、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)