ジェイテクトエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社で開発している製品に加えて親会社から仕事を貰うことも多いので、どちらか一方に頼ってるというようなことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制はある程度整っていて、業務に活かすために外部の教材を買って学ぶときは、費用を会社が一部負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員全体のコミュニケーションはぼちぼちできている方だと思う。無駄な雑談もそんなにしてるイメージはないので業務に集中しやすい環境である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事とプライベートは両立しやすい環境であると思う。部署にもよると思うが、テレワークも週に1-2回はできて、有給休暇については一定期間にこれだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っていており山梨だと独身者は寮に住むことができ、家賃なども1万以下で済むのでかなり財布には助かる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給料については特別高いということはないが安すぎることもないので普通ぐらいだと思う。その代わり賞与の金額は割と多いのでこの点は良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんと面談があるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価に差がある。また、制度が複雑でどのように評価されて給与...続きを読む(全89文字)

【良い点】
海外に強みがある企業なので、ここが伸びれば大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製品はあまり期待できない。部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30代半ばまではグループ会社のなかでもかなり給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半以降は給与が横ばいになる。管理職...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇は割ととれる。年20日撮る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってしまう。平均は１５時間程度だが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務員採用がメインだが、給与が上がりにくいと感じる。教育はしっかり...続きを読む(全82文字)