キュービタスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
大規模なコールセンターの為、教育体制はかなり整っていました。
机上研修、モニターについて先輩のコールを聞く、実際に電話にでる時に先輩が新人2...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターはニーズのつかみ方などの話はあるが、そもそもの電話の対応方法やクレーム処理の方法は経験で学んでいく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修やOJTはしっかりしていると思う。私が入社した頃より、LDの人数も増えたので手厚くなっていたように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気があればたまにセミナーがあり参加者を募っているのでそれに参加すれば良いという感じです。ただセミナーを受けると業務を抜けることになるので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣で事務未経験だったが基本的なエクセルの使い方などから丁寧に教えてくれとても助かった。
約10名程のチームの中で社員は3名。
私がいたのは...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修らしいものは特になく、見て覚えてという姿勢なので、細かく指示をしてほしい人には向かない。
・チームによるが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修についてはOJT制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度があるものの、どこのチームも人材不足の為に、なかなか研修に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
座学の研修が4日間あり、かなり丁寧に教えてくれます。
クレジットカードは種類がかなり多く覚えることにかなり苦労しますが、研修が丁寧なので問題...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験者でも誰でもすぐに覚えられる仕事内容でしたので、事務経験初めての方にはとてもいい企業だと思います。毎日淡々と作業していく感じです。最初...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員は年に何回か研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては女性でも役職が付きますし、試験を受けて一般職から総合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員入社時は、人事からの研修で電話の出方などの基本を教わった各部門へ配属される。OJT制度で、比較的丁寧に先輩から仕事を教わることができ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので色々な業務に携わる事ができました。研修も多く用意されているので新しい事に挑戦する機会には恵まれている会社だと思います...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事情があって在籍期間が短く詳細不明だが、女性が非常に多い会社で、女性であってもやる気のある人はしっかりと上昇していくという感じが広く見受けら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
意味があるのか分からない研修もあるが、新卒入社の場合は社外から講師の先生を呼び、研修をしてくれる。
内容はビジネススキルについて。カスタマー...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいいSVもいるけど、レベルがSV業務するのに達していない人がいる。オペレーターはSVを選べないのでそういう...続きを読む(全282文字)

【良い点】
人員の入れ替わりが激しいため、マニュアルがきちんと整備されている。業務委託を行っているため、カード利用顧客だけでなくクライアントからの依頼に...続きを読む(全157文字)

有給の消化は各部署によりますが、おおむねワークライフバランスはすごくいいので働くお母さんにとってはすごく良い会社だと思います。産休もとりやすく戻ってくる...続きを読む(全177文字)

新入社員一人に対して、先輩社員が一人ついて教えてくれるマンツーマン体制です。
繁忙期に中途入社すると、先輩社員も仕事が忙しくあまり仕事を教えてもらえな...続きを読む(全155文字)

わたしはもともと派遣社員として入社しましたが、直契約の常勤パートにならないかと誘ってもらいました。会社もそのひとの性格や仕事が出来るかどうかいろいろな所...続きを読む(全160文字)

契約社員にも関わらず、面白く働けました。女性が多数活躍しています。給料は高くありませんが、よくも悪くも動きが早い、情報を追うのに大変でしたが、、 多数の...続きを読む(全164文字)