ビューカードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
新規事業はやりがいがあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定や決裁までの時間が非常に長いこと。また決裁書は電子化し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ベースアップがあるのは良いが、ボーナスはあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得できる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の人間関係が陰湿で悪すぎます。上司の機嫌に振り回されて不必要な残業をさせられ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の会社というよりかは鉄道会社の社風雰囲気を感じる。多様性を受け入れる姿勢も感じられず親会社を敬うことが正し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家賃は2万円の補助が出ます(賃貸)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って良い福利厚生はない。至って普通で、最低限のものは揃って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
半期ごとに上司と目標の振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、年収アップを目的に転職する社員も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カード業界で必要な研修等は全社で時間を設けて研修を行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が基本的になく、属人的な業務に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いが故なのか、管理職に放置される事が多い。一般職から総合職へ登用試験はあるものの、責任をそこまで持たな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内研修が多い方である。部署によるが、中途入社の研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、期待できない。在籍年...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は総合職のみ対象で、一律2万円補助される。グループ会社のガーラ湯沢のリフト割引券や歌舞伎のチケットがもらえ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一気に上がるが、そもそもの月給が低いので同年代と比べると年収は低め。評価面談が多いので頑張りをアピールする場がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の理解があるため子供が発熱して保育園からお迎え要請が来ても快く早退できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が僅かし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、お休みは取りやすい。ノー残業デーやプレミアムフライデーを取り入れているのでオンオフはっきりさせる事ができる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える環境ではあるが基本的に若手の意見は採用されない。チームワークもやや悪めで仕事のやりにくさはある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司によってら当日休みも言いやすく子育てには楽だった。子育て中の女性がかなり多く子供の病気に理解がありフォローしやすかった。産休もとりやすく復...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いいてんはない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用と聞いたから入ったが、一般的な派遣社員よりも収入は低いと思う。ボーナスは寸志...続きを読む(全326文字)

有休は取りやすい。前もって取得はもちろんのこと体調不良など、急なことにも自身のスケジュールに合わせて取得は問題ない環境ではある。部署により残業の量は上下が...続きを読む(全145文字)

ＪＲ東日本の子会社ということが最大の障壁になっている。物事をスピーディーに進めることは難しい。役員やＪＲ東日本の大元にお伺いを立てないと業務を進めることは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も賞与も基幹職社員にしかない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
業界の知識は深められる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
スキルアップ研修が用意されている。資格取得制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する能力が会社自体になく、優秀な社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事ばかり考える人、下の人間を馬鹿にする人、チームとして動かない人、そんな人や上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援は充実している。リモートワークやフルフレックス制度もあるため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)