この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのキャリアアップについてはさまざまな道が用意されており、自由度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全93文字)
楽天カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのキャリアアップについてはさまざまな道が用意されており、自由度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全93文字)
年次研修も全員が参加するものと選択して参加するものなどがあり、選択型の研修は年次や自分が伸ばしたい能力に合わせて豊富に準備されている。そのためキャリアアッ...続きを読む(全104文字)
一般職から総合職へのキャリアチェンジ制度もある。続きを読む(全24文字)
社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり整っており、丁寧に教えていただきました。また、質問した際には笑顔で答えてくれる社員の方が多かったので質問しやすかったです。...続きを読む(全104文字)
会社独自の表彰制度があり、頑張った分だけ評価される続きを読む(全25文字)
TOEIC800点をとるために、講座を無料で受けれます。続きを読む(全28文字)
幅広い業務ができる機会がありそうだと感じた。キャリアは広がりそう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を...続きを読む(全109文字)
海外子会社を持つ為、キャリアの幅は広い。新卒の新入社員からすると、平均年齢が若いので職場の雰囲気にマッチしやすいと聞く。先輩からのフォローも手厚いようだ。続きを読む(全77文字)
若手から役職者になる時にマネージャー研修まで幅広い続きを読む(全25文字)
部署の移動など希望を取らせてもらえたり、研修制度は各種整っています。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社食が無料なこと、ただし変わったメニューが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がまともじゃないとかす、その部署の離職率(ないし...続きを読む(全86文字)
昇進は順番というところがあると社員様から伺った。入社1年以内にTOEIC800点を取る必要がある。続きを読む(全49文字)
語学等各種試験への補助が十分に制度としてあり、自己成長の機会とできるとのことだ。続きを読む(全40文字)
キャリアチャレンジ制度を通じて希望する部署に挑戦することができる続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningが多い 業務中は電話を取らなければいけないため、必然的に業務後にe-Learningをしなけ...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】20代のうちからリーダー職に就くための研修制度が充実していると聞いた。若手への裁量権があるという企業のアピールポイントは本当だと思った。続きを読む(全77文字)
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研修や、スキルアップの講座は定期的に先輩社員が行ってくれるため、じゅうじつしていると思います。
わからないところも聞きやすい雰囲気です。確実にキャリアア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
TOEIC800点の達成が必要です。入社1年以内に取得しないと、給料カットなどもあるので、最初は少したいへんだと思います。そのほか社内検定な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社なのでスキルとかキャリアではなく、会社を好きか肝になります。個の能力を伸ばしたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手でも他社では積めないような経験は未経験からどんどん任せてもらえるため、実際の経験を積むのには良い。
また、自分の意見を言う機会は多く、直...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
教育制度も充実しており、強制ではないセミナーなどの開催もしているので自分が学びたいものに関しては積極的に参加できる制度があることは非常に良か...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
難しい仕事もまかせてもらえるので、よく言えばスキルアップに繋がる。技術的な面でも、提案が通りやすいので、自分が覚えたスキルを反映させることも...続きを読む(全196文字)
会社名 | 楽天カード株式会社 |
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フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 4063億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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