この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
アイフル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事業の成長性というとやらしいですが利息収入によって利益を計上している事業になるので今後なくなることもないですし良くも悪くも景気によって大きく左...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私の退職後であるが、海外進出をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開する以外成長する方法はないと思います。
サービスで差...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業管理をしっかりしており、1分単位で残業手当がつく。月の残業上限もあり皆守っている。非常に働きやすい労働環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
予算に向けて頑張ることでやりがいを得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力以外で、次以降の会社で役立ったことは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職の階層別研修や、昇進対象になるための試験等、制度は比較的しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも欲しがる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。転勤者には住宅手当が8割程度出ていた気がする
確定拠出年金もあり、自分の運用次第で将来の貯蓄ができる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力があれば認めてもらえる(はず)
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野において年収が上がっているためか、新しくきた人の方が既存社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
能力主義なはずだったが、女性役職者登用の数値あり気に変わってしまった。女性には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
VUCA、多様性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の役職者、若年者を増やすとの政策のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値ありき。能力がなさそうな人まで任命されており、現場が...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社であり、社長の考えに方向性が左右されていると感じる。また、給与も昇進ができないと400万円台をう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員のほとんどが内勤のために身体的には楽に仕事ができ、また給料もそこそこあり、福利厚生もある程度はそろっていたのが入社の決め手。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については新卒入社時は他社と比べて高い方だと思われる。残業代についてもサービス残業は禁止で1分単位で支給されるため良心的です。場所によって...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
住宅補助関連は手厚いと感じます。
全国転勤可能なコース(Sコース)の場合、新卒入社なら9000円で4年ぐらいは住めます。ただし、独身で家と勤務...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収は悪くない。
現在の職位は係長で、子供1人妻1人、総合職で家賃補助や手当て含め年収750万程度で推移している。
一般社員でも、350万〜...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
月一で有給が取れる。まとめて取るより月一取得の方が推奨される。子育ての為の時短勤務も可能。残業は一部部署を除いてはほとんど無い。時間内(定時)...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
安定した給与と、充実した手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思でキャリア形成ができないため、会社で高い評価を得ていても転職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務に対しては適切に評価され、賞与に反映されます。また、若手の役職登用も活発化しており、大企業の中ではチャンスがある部類だと思う。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きな影響がある業務を一般社員でも任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが異常に多く、常に時間に追われている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給消化率の目標と、残業できる時間も決まっているため無茶な働き方はできない仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方...続きを読む(全136文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。