研修が充実しているとのこと。入社していないので不明。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイフルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アイフルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アイフルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一年に一度はオンラインや集合研修があり、自分がどうなっていきたいかを考える機会がある。リーダーや係長に必要な知識を身につけるような研修も開催さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職の階層別研修や、昇進対象になるための試験等、制度は比較的しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも欲しがる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事の隙をみて勉強会があるが、金融についての知識がないとかなり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自宅で勉強する環境がなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
なにをもってスキルアップというか難しいが、会社指定資格、セミナーなども会社負担で受けれる。(資格は各1回まで)
【キャリア開...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
・会社がプログラミングスクールと契約しており、年に数十名社内公募で受講できる。(学習が業務時間外となる点は注意)
・資格取得制度があり、資格取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。勉強会が定期的に行われ、新しい業務が増えても心配はあまりない。また、定期的にコンプラテストを必須で受けるなど、業務柄社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
はじめは、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、初めだけでした。
その後は聞くな!と言う、態度を取られ、わからな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインに達したらその後のキャリアアップはないに等しいです。一定のラインはどんな人でも1年強で超えられるので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の教育には熱心だと思う。やはり本人のやる気が一番大事だが、熱量のある人は可愛がられどんどん成長していく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コールセンターではスキルアップできない。お客様対応の能力が少しあがるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職者及び役職候補者に対しての教育は外部研修だったりグループ内研修だったりで非常に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制も当時は整っていました。eラーニング等当時は最新の教育システムがありました。特に力を入れていたのが、コンプライアンス。お客様に対しては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内教育は概ね充実しており、階層に応じたカリキュラムが組まれていたと思う。現在は分からないが、階層別に各店から社員が選抜され、研修センターと同...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育制度は新人研修や勉強会などの期間があり、社内マニュアルなどすごく分かりやすいので、新人の方でも理解しやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内で資格取得補助などが出るため、資格取得を推進するポーズは理解できる。
入社後は教育担当者が付くため、フォローがある程度ある。
【気になるこ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
入社時、フォロー、など事あるごとに研修が行われていた。内容も、内部の人材開発課の講師がやるものもあれば、外部講師を招くものもあり、様々だったが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は非常に、短いです。わかりにくい資料を見ながら仕事をしなければいけません。字も小さいので、とてもやりにくい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
かなり前なので、参考になるかわかりませんが、研修は結構ありました。
会社愛を育てる研修って感じでした。
年間でノルマが全て達成すると、支店みん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
昇進・昇格については、年齢・勤続は全く関係ないです。年上の部下もいれば、年下の上司も普通にいます。30そこそこの若い役職者もいれば、40・50...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
教育制度は充実していました。
階層別に丁寧な指導があり、専門的なスキルも養えます。
いろいろと相談にものってもらえて、離職率は低減傾向にありま...続きを読む(全208文字)
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アイフルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はその限りではないと思いますが、新卒採用となると基本的にtoCのお客様対応になるのでいわゆるクレーム対応が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署に左右される。ライン部署は自由に有給を取れないことも多いが、有給消化は推進されているため、休暇は取得できる。スタッフ部署は比較的自由に有給...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社風土として新入社員を中心とした若手の配属・昇格に力を入れており、中堅やベテラン社員のキャリアについては後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は相対評価となっており、正当な評価をもらえるかは部署による。
ライン部署に配属されると、同じ評価帯の人が多数在籍しているため、評価されずら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上昇志向の社員は少ないと感じる。自分のキャリアをしっかりと考える社員はすぐに辞めていく。努力している社員は目立ちやすく(注目されやすく)、昇格...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前に、時代と共に会社・業界自体はクリーンになっているという説明を受けていたが、コールセンター部署に配属されると、常識のない顧客を相手にしな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい意味でギャップがありました。新卒で入社する際に、消費者金融業や過去の行政違反などの内容も知ってる上でしたので昭和気質な方やいわゆる「パワハ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業公開値によると、2023年のアイフル株式会社の平均年収は約570万円でした。所属する「保険・証券・他金融サービス業」グループ(全122社)...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
主に、お客様へのお申込み対応や商品の提案業務、返済に関する対応業務等、会社の商品・サービスに直結し、お客様と直接かかわる仕事が中心になります。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
部署によってはかなり融通も利きやすく働きやすい環境。本社の一部やセンターなどは実際融通が利きやすかった。営業店は店舗にもよるところがあると思う...続きを読む(全191文字)
金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)
スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイフルの 会社情報
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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