アイフル株式会社の口コミ・評価

業界:
クレジット、リース その他金融
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ir-aiful.com

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
今年
内勤営業

【良い点】昇進・昇格については、年齢・勤続は全く関係ないです。年上の部下もいれば、年下の上司も普通にいます。30そこそこの若い役職者もいれば、40・50過...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
8年前
人事

【良い点】教育制度は充実していました。階層別に丁寧な指導があり、専門的なスキルも養えます。いろいろと相談にものってもらえて、離職率は低減傾向にありました。...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート

【良い点】電話での対応は、定期的にチェックされて、点数をつけられているため、その評価がモチベーションアップに繋がることもある。【気になること・改善したほう...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
11年前
カスタマーサポート

【良い点】
入社して3ヶ月間は研修期間。まずはアイフルで働くためにはこんな人間になりなさいというゴールのために、徹底してメンタルから鍛えてくれます。その後...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の金融関連職

【良い点】
研修機会はしっかり階層毎にある。
ベテラン社員が多い為、OJTが充実してる。
【気になること・改善した方がいい点】
この10年ほどは、ほとん...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
12年前
個人営業

今はあるかどうか知りませんが、新卒採用ではいろいろなレクレーションのようなことを催して、雰囲気の良さをアピールしていましたが、結局仕事に関しては、現場に入...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
経理

行政処分以降、キャリアアップについての教育体制こそ縮小されたものの、基本的には部署ごとにゼネラリストを育成する方針であり、部署を跨ぐ移動を経験することで幅...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
12年前
その他営業関連職

店舗にいたので販売ではないのですが、対人的なスキルをつけることができます。また回収業務は、まずは電話で行いますので、電話でのトークにも磨きがかかります。な...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
12年前
その他の金融関連職

研修は人事部が定期的にしっかり行ってくれる。
フォローアップ・グローアップ研修が入社2・半月で行われる。
マナーなど徹底的に教えられる。
CMにもあったよ...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
17年前
個人営業

女性は店頭業務で接客という部分での経験を得られるとは思いますが、
男性は債権回収業務をするだけなので、要は金の無い債務者から
いかにして貸し付けた金を回収...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
17年前
内勤営業

入社後、研修施設に一週間ほど缶詰になって、業務の基本を学習します。来客対応、電話の受け応え、電話回収の行い方、お札の数え方、グループワーク有り、と、充実し...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
12年前
内勤営業

まずは入社してすぐに全新入社員が研修所に集められ1週間ほどの新入社員研修を受けます。そこで社会人としてのイロハから接客業についてや消費者金融についてなどの...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
4年前
その他の金融関連職

身についたスキルとしては、まさにスピードが勝負なところがあるため、いかに効率よく業務を遂行するかを考えながら業務にあたるため処理能力やスピードは身についた...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
12年前
個人営業

現場系経験の少ない社員の多い部署が研修などを行うが、業務上では全く役に立たない。企業では従業員をマインドコントロールしその気にさせる内容でした。
昇給試験...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
7年前
人事

行政処分が下り、過払い請求による縮小路線が開始されるまでは、教育にお金を投資する良い会社だった。金融機関らしい数字・目標を追い続けながら、人を育てて任せて...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他の金融関連職

研修環境は充実している。社員の育成という面では、企業として努力しており他社に比べて取り組みは熱心と感じます。しかし研修後のフォローアップがないため研修で身...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
17年前
内勤営業

研修では、まず新入社員研修、一般社員研修、中堅社員研修、管理者研修等と、自身の成長に合わせ充実した研修が受けれ安心して働けた記憶があります。特に印象に残っ...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
11年前
内勤営業

業界がイメージアップの為に、一時期に優秀な大卒を募集したので、そういった層と低学歴な層が混在して、かみ合わないことも。それで教育がうまくいかず、優秀な人と...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
4年前
カスタマーサポート

研修制度は充実している約2か月ほどとってあるが、教育担当によると教えるのが下手なため後で現場配属になった時に痛い目にあります。現場は厳しく人の出入りが厳し...

アイフル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
12年前
個人営業

中途採用でしたが、入社直後(入社のタイミングによっては現場でのOJTを1~2ヶ月受けた後になることも)、入社3ヵ月後、半年後・・・とフォロー研修がありまし...

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