公募制度があるため、自分のキャリアに合わせることができる。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリエントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全88件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエントコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オリエントコーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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オリエントコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス全体的に人手不足が目立ち、満足のいく研修ができないこともありました。実務に携わるために受験が必要なんだライ...続きを読む(全147文字)
社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしてくれてる印象。新卒も3カ年で研修があるため、一通りの業務は行えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全128文字)
様々な進路を選択できるということから、いいということを社員さんの方からお伺いしていました。続きを読む(全45文字)
会社独自のプログラムに乗って新入社員から若手社員と段階ごとの研修がある続きを読む(全35文字)
初期配属である3つの職種をそれぞれ経験してから部署に配属されるため教育体制はできてると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
パートのためスキルアップの機会は、残念ながらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員へのスキルアップの機会が欲しかった、続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートも受講対象者となる社内オンライン研修(必須)が多くあり、動画を見るだけのものもあるが、問題を解いていく形式か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修を受ける機会が多い。疑問点があれば、上司にすぐ質問出来た。コンプライアンス教育も徹底していた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育はそれなりにあったと感じる。年次ごとで定期的にフォローアップ研修もあり。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
人・配属によるが体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるので本社機能での研修はほぼない続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】出向や海外赴任のチャンスが今後は増えていくと聞いたため、それら経験を通してキャリアアップの機会というのは増えていくのではないかと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップができる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務研修がほぼないため、違う部署に異動になった際はかなり苦労する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各種資格の取得は推奨されており、受講費等は初回は会社負担の場合がある。
新しい分野の決済手段を増やしており様々な商品を経験できる。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員に対して、手厚くサポートしてくれる。相談できる体制も整っていて、一人一人に寄り添ってくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に正社員は動画配信など多いです。しかし、閲覧時間が勤務時間内なので、業務に追われながら焦って見ている人が多い感じ。人権や、情報セキュリティな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私の時は研修などはほぼありませんでした。男性社員は手厚かったようです。現在はどうか分かりませんが、女性は地元採用の一般職扱いなので、本社に行く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ウェビナーや短期で他の会社とダブルワーク等といった制度が始まった。
きちんと活用できればスキルアップや他者との人脈作りも可能。
人を育てる、と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社した時にOJT研修、教育はしてくれた。異動が多いので自分が教える立場になるのがはやかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いろいろな機会において研修が用意されており、会社も経費をかけてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、せっかくの研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしてます。
長期的に働けるように考えて研修マニュアルやカリキュラムを構成してるように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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オリエントコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けたライフスタイルが取れると思う。
フレックスや部署や役職によっては在宅ワークもしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存店が多いために、人間関係の構築力がつく
メイン店であるほど、人間関係ができ、人によってはプライベートでの関係ができる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手だけあって基本的なものは揃っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の企業に多いような福利厚生はない
一部のものにお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年次や役職関係なく気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた数字が達成することが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務を小学6年生まで利用できます。
介護時短などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は休日出勤は月1・2回程度とのことでしたが、入社してみれば月3ほどありました。現在は週休3日制となり、年末年...続きを読む(全106文字)
金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ
成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)
社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)
通常の研修だけではなく、営業力の強化や商品別の研修など、階層ごとに細かい研修制度が整っています続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
通信教育やいろいろOAスキルを学べる機会は自分から動けばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は有料で支払方法も三菱UFJニ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエントコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |