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株式会社オリエントコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全113件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエントコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリエントコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエントコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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113件中1〜25件表示

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが落ちていくと思いました。
生成AIは基本触れません。
会社で許可されたCopilotの...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて基本的な実務スキルや効率的なタスク管理能力を身につけることができました。手厚い研修体制があるというよりは、現場での実務経験(OJ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりながら覚えるという感じ。
独自のシステムなどが多く覚えることが多すぎた。
研...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ジョブローテーションの制度が充実している。続きを読む(全21文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

70年以上の歴史で蓄積された高度な「与信・回収・オペレーション」のノウハウを、実践を通じて基礎からしっかりと体系的に学べる点が大きな魅力です。また、新中期...続きを読む(全180文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れている。資格取得すると手当が出る制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にeラーニング受講をすると...続きを読む(全137文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は社内試験をパスすることで、業務への理解度を深めたり、知識を身につけている様子。社内試験合格のために、日々努力している様子も見受けら...続きを読む(全114文字)

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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この企業で働き続けてなにか専門性の高いスキルや技術が身に付けられるとはあまり思えない。続きを読む(全43文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業界平均以上に研修や資格支援が整っているから。続きを読む(全23文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育ツールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育ツールはあるも、みる時間がない。本当に役に立つものなのかわからない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方が多数いた。
出世はしやすい業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃から重要な仕事を任される。
若い頃...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列のため、若手からのキャリアアップはあまり望めない。続きを読む(全29文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内に必要なスキルアップの時間は設けてくださります。また、新入社員の研修期間も6ヶ月と長いことから、不安要素は少ないです。続きを読む(全68文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新人の間はOJT方式で業務を教えてもらえる。キャリアアップは年功序列である。続きを読む(全38文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

公募や社外トレーニーなど、若手のうちからやりたいことに挑戦できる制度が整っている。続きを読む(全41文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後に半年間のローテーション研修があるらしく、営業推進、営業事務、債権管理の三つの部署を一気に経験できるのは、自分の適性ややりたいことをじっくり考えられ...続きを読む(全89文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3つの職種を最初に全て経験できて、その後選べる続きを読む(全23文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり頻繁に実施されている。特に金融で法令遵守も徹底しないと行けない業界なので、3年目までは本社での研修もわりとあったイメージ。
【気...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒は営業促進、営業事務、債権管理の一通りの業務を研修で行うので、自分に合った配属先が見つかりそうだと思った続きを読む(全54文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育環境が充実しています。1年の間に何回か東京の本社へ研修に行ったり、定期的に社内システムで勉強する機会があります。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して、コミュニケーションなどのポータブルスキル以外が身についているようには感じない。スキルも社内で活かせ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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113件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエントコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得する方は何人かいた。
出社時間をずらしている方もいて、電車の混み合う時間などに当たらないようにしているのは良いことかと思った。...続きを読む(全140文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みであることを言われて入社した。
あっても月に1回ほどであると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社したら、...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みになることが毎週あった
有給はほぼ消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で入社前との説明のギャップがあった。...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかったこと。分からないことがあっても、誰にも聞けない状況であり、ミスをすると掲示板に回数を書...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンや与信について詳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの電話が多く、精神的に辛かった。クレーム対応する係が居な...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融・信販に関する幅広い知識を身につけられる点は良いところだと思います。加盟店を担当することで、さまざまな業界や企業の方と継続的に関わること...続きを読む(全396文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと思って入ったが、本社で既婚女性はほぼいない。生理痛で在宅にしたい人もいたが、課...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。プロパーの方は、長く働きやすいかもしれませんが、個社システムが多い為、...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内副業制度があり、他部署の経験を積むことができる。
公募制度を導入していて、希望部署に異動願をだすことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多い。
ワークライフバランスはほぼない。
サテライトオフィスはあるが、た...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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【良い点】
毎月、コンプライアンスの勉強会や、会社がまた営業停止にならないようにと、勉強会は、一生懸命に行われています。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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新生パーソナルローン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は特になかったので、最初は仕事を覚えるのに大変ではあったが先輩社員がたくさん助けてくれたので困ることはなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会の制度がイマイチでした。正社員しか受けられないものがほとんどで、派遣やパートなどの非正規社員に対して...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にジョブローテーションが採用されているために、どうしても望まない人事異動は回避できない。しかしながら非常に高いパフォーマンスを発揮する...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や雇用の安定性があり、一定の待遇を維持しながら長く働きやすい会社だと思います。若いうちから幅広い業務を経...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エポスカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修や資格取得支援制度などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートと正社員とで求めら...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自律的にキャリアを考えながら成長できる環境だと感じます。社内公募やキャリアチャレンジ制度など、自分から希望する部署・領域に挑戦できる制度がある点も魅力だと...続きを読む(全82文字)

株式会社タカヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1か月ほど、仕事をきちんと教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録内容が書かれたシートの記入は責任者の方が...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルは、キャッチする力が上がるので営業力がつきます。また、数字管理する癖がつくので、数字で物事を伝える能力が身につきます。
また、いろ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修もととのっており、教育体制も良い。
コールセンターもあるので電話対応スキルが身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエントコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエントコーポレーション
設立日 1951年3月
資本金 1500億7900万円
従業員数 6,411人
売上高 2476億3100万円
決算月 3月
代表者 梅宮 真
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
平均年齢 43.1歳
平均給与 666万円
電話番号 03-5877-1111
URL https://www.orico.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1130546

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