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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが落ちていくと思いました。
生成AIは基本触れません。
会社で許可されたCopilotの...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社オリエントコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが落ちていくと思いました。
生成AIは基本触れません。
会社で許可されたCopilotの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通じて基本的な実務スキルや効率的なタスク管理能力を身につけることができました。手厚い研修体制があるというよりは、現場での実務経験(OJ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりながら覚えるという感じ。
独自のシステムなどが多く覚えることが多すぎた。
研...続きを読む(全85文字)
ジョブローテーションの制度が充実している。続きを読む(全21文字)
70年以上の歴史で蓄積された高度な「与信・回収・オペレーション」のノウハウを、実践を通じて基礎からしっかりと体系的に学べる点が大きな魅力です。また、新中期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。資格取得すると手当が出る制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にeラーニング受講をすると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の方は社内試験をパスすることで、業務への理解度を深めたり、知識を身につけている様子。社内試験合格のために、日々努力している様子も見受けら...続きを読む(全114文字)
この企業で働き続けてなにか専門性の高いスキルや技術が身に付けられるとはあまり思えない。続きを読む(全43文字)
業界平均以上に研修や資格支援が整っているから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
様々な教育ツールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育ツールはあるも、みる時間がない。本当に役に立つものなのかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多数いた。
出世はしやすい業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃から重要な仕事を任される。
若い頃...続きを読む(全94文字)
年功序列のため、若手からのキャリアアップはあまり望めない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
業務内に必要なスキルアップの時間は設けてくださります。また、新入社員の研修期間も6ヶ月と長いことから、不安要素は少ないです。続きを読む(全68文字)
新人の間はOJT方式で業務を教えてもらえる。キャリアアップは年功序列である。続きを読む(全38文字)
公募や社外トレーニーなど、若手のうちからやりたいことに挑戦できる制度が整っている。続きを読む(全41文字)
入社後に半年間のローテーション研修があるらしく、営業推進、営業事務、債権管理の三つの部署を一気に経験できるのは、自分の適性ややりたいことをじっくり考えられ...続きを読む(全89文字)
3つの職種を最初に全て経験できて、その後選べる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修はかなり頻繁に実施されている。特に金融で法令遵守も徹底しないと行けない業界なので、3年目までは本社での研修もわりとあったイメージ。
【気...続きを読む(全185文字)
新卒は営業促進、営業事務、債権管理の一通りの業務を研修で行うので、自分に合った配属先が見つかりそうだと思った続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内の教育環境が充実しています。1年の間に何回か東京の本社へ研修に行ったり、定期的に社内システムで勉強する機会があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して、コミュニケーションなどのポータブルスキル以外が身についているようには感じない。スキルも社内で活かせ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方は何人かいた。
出社時間をずらしている方もいて、電車の混み合う時間などに当たらないようにしているのは良いことかと思った。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日休みであることを言われて入社した。
あっても月に1回ほどであると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社したら、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日休みになることが毎週あった
有給はほぼ消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で入社前との説明のギャップがあった。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかったこと。分からないことがあっても、誰にも聞けない状況であり、ミスをすると掲示板に回数を書...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ローンや与信について詳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの電話が多く、精神的に辛かった。クレーム対応する係が居な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
金融・信販に関する幅広い知識を身につけられる点は良いところだと思います。加盟店を担当することで、さまざまな業界や企業の方と継続的に関わること...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと思って入ったが、本社で既婚女性はほぼいない。生理痛で在宅にしたい人もいたが、課...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。プロパーの方は、長く働きやすいかもしれませんが、個社システムが多い為、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内副業制度があり、他部署の経験を積むことができる。
公募制度を導入していて、希望部署に異動願をだすことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多い。
ワークライフバランスはほぼない。
サテライトオフィスはあるが、た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月、コンプライアンスの勉強会や、会社がまた営業停止にならないようにと、勉強会は、一生懸命に行われています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は特になかったので、最初は仕事を覚えるのに大変ではあったが先輩社員がたくさん助けてくれたので困ることはなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会の制度がイマイチでした。正社員しか受けられないものがほとんどで、派遣やパートなどの非正規社員に対して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にジョブローテーションが採用されているために、どうしても望まない人事異動は回避できない。しかしながら非常に高いパフォーマンスを発揮する...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や雇用の安定性があり、一定の待遇を維持しながら長く働きやすい会社だと思います。若いうちから幅広い業務を経...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や資格取得支援制度などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートと正社員とで求めら...続きを読む(全126文字)
自律的にキャリアを考えながら成長できる環境だと感じます。社内公募やキャリアチャレンジ制度など、自分から希望する部署・領域に挑戦できる制度がある点も魅力だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後1か月ほど、仕事をきちんと教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録内容が書かれたシートの記入は責任者の方が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務スキルは、キャッチする力が上がるので営業力がつきます。また、数字管理する癖がつくので、数字で物事を伝える能力が身につきます。
また、いろ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員研修もととのっており、教育体制も良い。
コールセンターもあるので電話対応スキルが身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7900万円 |
| 従業員数 | 6,411人 |
| 売上高 | 2476億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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