社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリエントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全86件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエントコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オリエントコーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オリエントコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりとしてくれてる印象。新卒も3カ年で研修があるため、一通りの業務は行えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全128文字)
様々な進路を選択できるということから、いいということを社員さんの方からお伺いしていました。続きを読む(全45文字)
会社独自のプログラムに乗って新入社員から若手社員と段階ごとの研修がある続きを読む(全35文字)
初期配属である3つの職種をそれぞれ経験してから部署に配属されるため教育体制はできてると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
パートのためスキルアップの機会は、残念ながらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員へのスキルアップの機会が欲しかった、続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも受講対象者となる社内オンライン研修(必須)が多くあり、動画を見るだけのものもあるが、問題を解いていく形式か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修を受ける機会が多い。疑問点があれば、上司にすぐ質問出来た。コンプライアンス教育も徹底していた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育はそれなりにあったと感じる。年次ごとで定期的にフォローアップ研修もあり。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
人・配属によるが体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるので本社機能での研修はほぼない続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】出向や海外赴任のチャンスが今後は増えていくと聞いたため、それら経験を通してキャリアアップの機会というのは増えていくのではないかと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップができる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務研修がほぼないため、違う部署に異動になった際はかなり苦労する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各種資格の取得は推奨されており、受講費等は初回は会社負担の場合がある。
新しい分野の決済手段を増やしており様々な商品を経験できる。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員に対して、手厚くサポートしてくれる。相談できる体制も整っていて、一人一人に寄り添ってくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に正社員は動画配信など多いです。しかし、閲覧時間が勤務時間内なので、業務に追われながら焦って見ている人が多い感じ。人権や、情報セキュリティな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私の時は研修などはほぼありませんでした。男性社員は手厚かったようです。現在はどうか分かりませんが、女性は地元採用の一般職扱いなので、本社に行く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ウェビナーや短期で他の会社とダブルワーク等といった制度が始まった。
きちんと活用できればスキルアップや他者との人脈作りも可能。
人を育てる、と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社した時にOJT研修、教育はしてくれた。異動が多いので自分が教える立場になるのがはやかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いろいろな機会において研修が用意されており、会社も経費をかけてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、せっかくの研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしてます。
長期的に働けるように考えて研修マニュアルやカリキュラムを構成してるように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チャレンジしたい部門や職種へ手を上げていく制度は以前からありましたが、メンバーシップ型からジョブ型への考え方も取り入れ、興味のある仕事へ挑戦す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後はまず教育チームに配属となり、1〜2ヶ月程は、一から丁寧に研修があるのでいきなり実務開始とはならないのでそこで必要なスキルを身につけるこ...続きを読む(全160文字)
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オリエントコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
定時をずらすスライドワークや、ベネフィットステーションの制度がある。また一部の部署では週休3日制度もある。続きを読む(全53文字)
半日休暇や、有給とは別のプライム休暇があり、ワークライフバランスは整っているイメージ。介護休職や育児用の時短勤務制度もある。続きを読む(全62文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
小学校六年生まで短時間勤務や、所定外労働時間の制限処置を受けることができ、子育てに関する制度は整っていると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に業務に追われており、ワークライフバランスとは程遠い印象。残業時間もかなり多く、現場の人が足りていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の一環として公募があるが、年次が低いうちはなかなか厳しい。
全国転勤を廃止する方向であるが、首都圏希望者が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個品割賦事業ではかなりネームバリューもあるため営業はしやすいとおもう。多種多様な商品を扱うため知識は必然とつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが月2回ほど休日出勤がある。振替休日は取れるが基本月曜日と金曜日は取りづらい雰囲気である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
連勤が続くと大変かもしれませんが、週休3日制なので休みは多く感じます。平日休みだと土日よりお店が空いていたり、私は趣味の兼ね合いから平日休みも...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
本社は人事部に退職願いを出せばすんなり通ると思います。契約社員の話も出されましたが断ることももちろん可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)
スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度もあり、入社後も柔軟にキャリアを積める。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエントコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |