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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)
コールセンターでの勤務が続いた場合、難しく感じる。続きを読む(全25文字)
長期育成制度など教育体制は最低限整っているが、成長環境の評価はやや低めという情報を調べる上で得たから。続きを読む(全51文字)
年次を重ねれば、SMBCグループの銀行やカードなどに出向できる可能性もあるそうなのでその部分が良いと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
手を挙げればグループ各社との合同研修に参加することが可能。社外研修も多く、意欲があれば学べる環境にあると感じている。
新入社員の研修も手厚く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育は大変良かった。新卒では、社会人としての基礎教育、業界や、接客方法、接遇、eqテストによる自己把握など多岐にわたり、その教育が基盤となり...続きを読む(全101文字)
「人財」を重視する方針が明確で、貸金業務取扱主任者資格の取得支援や通信講座、研修制度など、キャリア形成をサポートする体制が整っています。若手のうちから挑戦...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己啓発にも取り組みやすく、諸々スキルアップを図ることができた。また何より人間力高い優秀な人が集まっているので、学べることが多いと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務に関連する資格を取得した場合、資格の難易度に応じて報奨金が支給される。ただし、すでに保有している資格については特に資格手当などの支給はな...続きを読む(全182文字)
新卒や段階が上がった際にも研修がしっかりとあり、リーダーシップ研修もある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
異動した場合でも、教育体制がしっかりしているため、不安なく業務に取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
システム部署に関しては、配属時の教育カリキュラムがそれぞれのチームで作成されているので、経験のない言語を使うシステムでも、安心感はある。
【...続きを読む(全136文字)
OJTで顧客対応のレクチャーが、実業務を通してとのことだったので教育制度は十分でないと感じた。続きを読む(全47文字)
資格取得支援制度や、成果を出した人への相互評価制度が存在するそうなので、モチベーションを維持しやすい環境になっていると思われる続きを読む(全63文字)
三井住友カードや銀行に出向のチャンスがある。続きを読む(全22文字)
入社後は顧客応対、その後はジョブローテーションを通じて多様なキャリアを積むことを会社全体で進めている。続きを読む(全51文字)
自己学習にも力を入れていたり、ジョブローテーションも多いと聞いているので自身の努力次第でキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単な割に給料が良い。専門性のない人でも社内人脈などで本社に異動出来るので、スキルが無くても経験が積める。専門性が必要な業務は協力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしていると思います。どこの部署に配属されてもマニュアルはきちんと整備されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップのためポイント制度があり、社内設定の講座等で勉強するとポイントがもらえます。
ポイントは評価にもつながるようです。
自分自身のス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本社勤務+正社員限定でスキルアップの為、毎月研修や講習が行われます。それ以外は独学です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格取得補助、立候補制の各種研修制度、リカレント休職等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの研修を受けることができる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社内の社員教育はそれなりに定期的に行っており、特に新入社員や若手に対しては手厚く研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テレフォンアポインターという仕事でした。当時の法律、貸金業法に基づき一ヶ月程度かけてしっかりと研修をしてから業務にあたっていました。この経験...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の勉強をする機会がある。取得費用も年に一度は一部負担してもらえるので利用しない手はない。教育環境は比較的良心的だと思う。教え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手のうちからかなり良い給料をもらえる。が配属先によっては残業が増えたり、仕事量が増えると聞く。
グループ内での異動もある。
福利厚生も住...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
シフト制の場合は残業込みで載るため、ある程度スケジュール管理はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みのシフトなので、早く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SMBCグループということもあり、不祥事がない限りは生き残っていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務不履行が多くなって経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を引き止めず、理由を聞いた上退職させてくれた。
退職金も2年働けばもらえる。
1ヶ月分くらいの給料からもらえる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後のキャリアプランを考えるのが相当難しくなるくらいコールセンター業務での経験は生かしにくい。
借入審査を優し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするにも1....続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり積極的とは思えない。
意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
講習などは多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 1407億3700万円 |
| 従業員数 | 2,083人 |
| 売上高 | 2109億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子良平 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 電話番号 | 03-6887-1515 |
| URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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