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トヨタファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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トヨタファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイーラーニングは業務に必須の社内コンプラ教育のコンテンツがほとんどで、自発的なキャリアアップ、リスキリング...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や外部研修に対する一定の補助制度が整備されており、自主的に活用する姿勢さえあれば、個人のスキルアップに十分つなげることが可能です。具...続きを読む(全282文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ◇トヨタの会社らしく問題解決研修などをしっかり受けれるなど、一定の教育体制はあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ◇年配の方へのキ...続きを読む(全138文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    営業、審査、回収、企画などさまざまな部署を経験できるので、個人として成長できる。続きを読む(全40文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    新卒の研修期間がしっかりと設けられているので、良いと思う。続きを読む(全29文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得時に会社から報奨金が支払われる
    (毎月継続的に支払われるものではなく、1回のみ支給される)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    新卒はOJTなどを通じて3年で一人前にするようになっており、成長できる続きを読む(全35文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新...続きを読む(全101文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    研修制度はしっかりとしていると感じました。
    実績評価と目標達成度での評価となる続きを読む(全40文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいま...続きを読む(全164文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキ...続きを読む(全84文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。その...続きを読む(全150文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので、特にスキルアップする努力もする事もなく、たんたんと黙々と同じ作業を永遠にする感じでした。続きを読む(全72文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    IT部門に関して。ずっとIT部門にいる方もいらっしゃるが、他の部門にいく方が多いと伺っております。様々な部署に行く人もいるため、様々なキャリアパスがあると...続きを読む(全86文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタのカイゼン活動に関する研修がありました。
    この研修で学んだことは他の会社でも活かせると思います。
    また階層別研修も設けられていて、毎年...続きを読む(全91文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の領域を極めたい人にとってはおすすめ。初期配属された部署からの大きな異動はまず、ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動願が...続きを読む(全113文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修についてはそれなりに充実している。社会人として生きていく上で必要なスキルはつきやすい。トヨタならではの問題解決等もある
    【気になること・...続きを読む(全123文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務職なので、特別なスキルなどは得られません。転職に有利になるとは思いませんでした。続きを読む(全62文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業界なので、特殊すぎて他に汎用が難しい続きを読む(全43文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取らされるが、受かれば試験代を支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格に受からなければ自費となる。続きを読む(全67文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修も準備されており、支援も充実している続きを読む(全29文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の主軸商品であるカードや車のローンの研修は充実している。指導す...続きを読む(全182文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内でも評価が高い有能な上司の元で働くことができた場合、スキルアップするチャンスはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と...続きを読む(全199文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社すると、各部署の年代の近い(2〜4歳上)教育担当がつく。教育担当者と月に何度か、現在の仕事の進み具合や...続きを読む(全207文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    紹介予定派遣で入社して契約社員になりましたが、入社時に正社員になった場合の説明もされるので意欲があれば目指せる環境です。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨタファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内はいい意味でも悪い意味でも、危機感がなくのんびりした雰囲気。社員の人柄も良いとこのお嬢さんお坊ちゃんという感じででのんびりしている。バリ...続きを読む(全221文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
    いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東...続きを読む(全121文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署では半期に一度取得できるリフレッシュ休暇にて、10日以上の休みを取れた点が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は高いと感じる。部署にもよるが全体的に残業はそこまで多くない印象で、激務ではない中で他社と比較しても水準は高いと感じる。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に雰囲気のいい人が多く、コミュニケーションを取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションがとりやす...続きを読む(全126文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては在宅勤務も可能且つ、週の半分以上も可能なため、ワークライフバランスは非常に良いと思う。続きを読む(全56文字)

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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
    スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

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    株式会社OCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社JCBの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
    入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トヨタファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタファイナンス株式会社
    設立日 1988年11月
    資本金 165億円
    従業員数 1,910人
    売上高 2854億6500万円
    決算月 3月
    代表者 西利之
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 689万2000円
    電話番号 052-527-7111
    URL https://www.toyota-finance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131176

    トヨタファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。