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会社のイーラーニングは業務に必須の社内コンプラ教育のコンテンツがほとんどで、自発的なキャリアアップ、リスキリング...続きを読む(全98文字)
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トヨタファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得や外部研修に対する一定の補助制度が整備されており、自主的に活用する姿勢さえあれば、個人のスキルアップに十分つなげることが可能です。具...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
◇トヨタの会社らしく問題解決研修などをしっかり受けれるなど、一定の教育体制はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
◇年配の方へのキ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格取得時に会社から報奨金が支払われる
(毎月継続的に支払われるものではなく、1回のみ支給される)
【気になること・改善したほうがいい点】
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新卒はOJTなどを通じて3年で一人前にするようになっており、成長できる続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新...続きを読む(全101文字)
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研修制度はしっかりとしていると感じました。
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。その...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップする努力もする事もなく、たんたんと黙々と同じ作業を永遠にする感じでした。続きを読む(全72文字)
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IT部門に関して。ずっとIT部門にいる方もいらっしゃるが、他の部門にいく方が多いと伺っております。様々な部署に行く人もいるため、様々なキャリアパスがあると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トヨタのカイゼン活動に関する研修がありました。
この研修で学んだことは他の会社でも活かせると思います。
また階層別研修も設けられていて、毎年...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特定の領域を極めたい人にとってはおすすめ。初期配属された部署からの大きな異動はまず、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修についてはそれなりに充実している。社会人として生きていく上で必要なスキルはつきやすい。トヨタならではの問題解決等もある
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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業務職なので、特別なスキルなどは得られません。転職に有利になるとは思いませんでした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なので、特殊すぎて他に汎用が難しい続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格を取らされるが、受かれば試験代を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に受からなければ自費となる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な研修も準備されており、支援も充実している続きを読む(全29文字)
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【良い点】
定期的に研修があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸商品であるカードや車のローンの研修は充実している。指導す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内でも評価が高い有能な上司の元で働くことができた場合、スキルアップするチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、各部署の年代の近い(2〜4歳上)教育担当がつく。教育担当者と月に何度か、現在の仕事の進み具合や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
紹介予定派遣で入社して契約社員になりましたが、入社時に正社員になった場合の説明もされるので意欲があれば目指せる環境です。
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【良い点】
会社として取得を促される資格が4つほどあり、すべてを合格するまで毎年言われます。ハードルが低い個人情報に関するものから、国家資格レベルのもの...続きを読む(全159文字)
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トヨタファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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トヨタ車を購入するお客様の人生設計に寄り添いながら提案できるため、人と深く関わる中で信頼を築くやりがいを感じられると感じました。続きを読む(全64文字)
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自動車販売を支える「販売金融」が中核であり、国内外で強固な顧客基盤を持っている点に将来性を感じます。続きを読む(全50文字)
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平均年収はおおむね600万円〜700万円台程度とされ、金融業界・総合職としては安定した水準だと感じました。続きを読む(全53文字)
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有給休暇が取りやすい、リフレッシュ休暇制度がある、在宅勤務制度が利用できる部署もあるなど、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じます。また...続きを読む(全117文字)
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健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康や生活を重視する取り組みが進んでいます。全社ウォーキングイベントや栄養改善施策など、健康推進の活動が評価され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
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仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社内はいい意味でも悪い意味でも、危機感がなくのんびりした雰囲気。社員の人柄も良いとこのお嬢さんお坊ちゃんという感じででのんびりしている。バリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)
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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
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金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
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派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
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人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタファイナンスの 会社情報
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
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