この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
トヨタファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
研修制度はしっかりとしていると感じました。
実績評価と目標達成度での評価となる続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいます...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップする努力もする事もなく、たんたんと黙々と同じ作業を永遠にする感じでした。続きを読む(全72文字)
IT部門に関して。ずっとIT部門にいる方もいらっしゃるが、他の部門にいく方が多いと伺っております。様々な部署に行く人もいるため、様々なキャリアパスがあると...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタのカイゼン活動に関する研修がありました。
この研修で学んだことは他の会社でも活かせると思います。
また階層別研修も設けられていて、毎年何...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の領域を極めたい人にとってはおすすめ。初期配属された部署からの大きな異動はまず、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願がほ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修についてはそれなりに充実している。社会人として生きていく上で必要なスキルはつきやすい。トヨタならではの問題解決等もある
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職なので、特別なスキルなどは得られません。転職に有利になるとは思いませんでした。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取らされるが、受かれば試験代を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に受からなければ自費となる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸商品であるカードや車のローンの研修は充実している。指導する...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でも評価が高い有能な上司の元で働くことができた場合、スキルアップするチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、各部署の年代の近い(2〜4歳上)教育担当がつく。教育担当者と月に何度か、現在の仕事の進み具合や、...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紹介予定派遣で入社して契約社員になりましたが、入社時に正社員になった場合の説明もされるので意欲があれば目指せる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として取得を促される資格が4つほどあり、すべてを合格するまで毎年言われます。ハードルが低い個人情報に関するものから、国家資格レベルのものも...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が求める必要最低限の資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から三年目までは、基本的に人事のサポートもあるが、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から人事研修が豊富であり、社内他部署のメンバーからの研修や、他社外部講師を招いた研修がある。自分から希望すれば、様々な研修にも参加できる。...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度や、研修制度は整っていると思います。
人事部主催で、定期的に外部講師による問題解決研修などが行われ、仕事の進め方などを学ぶことがで...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりしている。研修時間も多く当てられているのでコールセンター未経験でも問題なく業務がこなせる。守るべきルールは多いが、もらった...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られたり、上司と前職が同じ会だったりすると昇格が早い。プロパーなら仕事ができなくても、一定のスピードで昇格していく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が手厚い。
100種類以上の通信教育講座から好きなものを受講し放題。会社が受講費用の80%を負担してくれるので、自己啓発の自己負担がか...続きを読む(全204文字)
装置産業化しているので安定性はある程度ある。続きを読む(全22文字)
有休はとりやすくリフレッシュ休暇もある。連休も作りやすい。続きを読む(全29文字)
教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
トヨタと金融ということが新たなチャレンジなのではないかという感じ。新たなことにチャレンジできるようにはなっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WELBOXのカフェテリアポイントが毎年もらえる。
副業可能。周りに副業をしている人がいないため詳しくはわからない。
時短勤務可能。育休から復...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働いている方は非常に多く、急な子供の体調不良でも休みを取りやすい環境。自分の職場ではお互い様という感じで、サポートし合っている印...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
トヨタグループの傘下ということもあり、会社がつぶれることは無いと感じた。しかし、トヨタ外の一般曹には認知度が低く、主力の自動車ローン事業が衰退しているそう...続きを読む(全87文字)
サービス残業は無く、誤魔化して残業することもできない。リフレッシュ休暇等の制度がある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)
スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度もあり、入社後も柔軟にキャリアを積める。続きを読む(全38文字)
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。