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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイーラーニングは業務に必須の社内コンプラ教育のコンテンツがほとんどで、自発的なキャリアアップ、リスキリング...続きを読む(全98文字)
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- 働いてみて感じたこと
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トヨタファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイーラーニングは業務に必須の社内コンプラ教育のコンテンツがほとんどで、自発的なキャリアアップ、リスキリング...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や外部研修に対する一定の補助制度が整備されており、自主的に活用する姿勢さえあれば、個人のスキルアップに十分つなげることが可能です。具...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
◇トヨタの会社らしく問題解決研修などをしっかり受けれるなど、一定の教育体制はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
◇年配の方へのキ...続きを読む(全138文字)
営業、審査、回収、企画などさまざまな部署を経験できるので、個人として成長できる。続きを読む(全40文字)
新卒の研修期間がしっかりと設けられているので、良いと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時に会社から報奨金が支払われる
(毎月継続的に支払われるものではなく、1回のみ支給される)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
新卒はOJTなどを通じて3年で一人前にするようになっており、成長できる続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新...続きを読む(全101文字)
研修制度はしっかりとしていると感じました。
実績評価と目標達成度での評価となる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。その...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップする努力もする事もなく、たんたんと黙々と同じ作業を永遠にする感じでした。続きを読む(全72文字)
IT部門に関して。ずっとIT部門にいる方もいらっしゃるが、他の部門にいく方が多いと伺っております。様々な部署に行く人もいるため、様々なキャリアパスがあると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トヨタのカイゼン活動に関する研修がありました。
この研修で学んだことは他の会社でも活かせると思います。
また階層別研修も設けられていて、毎年...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特定の領域を極めたい人にとってはおすすめ。初期配属された部署からの大きな異動はまず、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修についてはそれなりに充実している。社会人として生きていく上で必要なスキルはつきやすい。トヨタならではの問題解決等もある
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務職なので、特別なスキルなどは得られません。転職に有利になるとは思いませんでした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なので、特殊すぎて他に汎用が難しい続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格を取らされるが、受かれば試験代を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に受からなければ自費となる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な研修も準備されており、支援も充実している続きを読む(全29文字)
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【良い点】
定期的に研修があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸商品であるカードや車のローンの研修は充実している。指導す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内でも評価が高い有能な上司の元で働くことができた場合、スキルアップするチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、各部署の年代の近い(2〜4歳上)教育担当がつく。教育担当者と月に何度か、現在の仕事の進み具合や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
紹介予定派遣で入社して契約社員になりましたが、入社時に正社員になった場合の説明もされるので意欲があれば目指せる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内はいい意味でも悪い意味でも、危機感がなくのんびりした雰囲気。社員の人柄も良いとこのお嬢さんお坊ちゃんという感じででのんびりしている。バリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分がいた部署では半期に一度取得できるリフレッシュ休暇にて、10日以上の休みを取れた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準は高いと感じる。部署にもよるが全体的に残業はそこまで多くない印象で、激務ではない中で他社と比較しても水準は高いと感じる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気のいい人が多く、コミュニケーションを取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりやす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務も可能且つ、週の半分以上も可能なため、ワークライフバランスは非常に良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)
OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)
研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)
若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)
事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)
決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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