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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナデンの評判・口コミ一覧(全116件) 4ページ目

株式会社カナデンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

カナデンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

カナデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カナデンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社カナデンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制度になっており、夜10時まで勤務しても残業が出ない。休日出勤手当ても上司によって出たり出なかったり。結局部署...続きを読む(全172文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育が受けれて、会社が少し負担をしてくれていたと記憶している。社内でシステマティックにトレーニングを受ける機会はなく、課長に上がるときに一...続きを読む(全158文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

曖昧な評価制度。目標数字を達成したかなど、アンケート方式で具体的な数字達成などは人事にはいかず、部門や事業部内での評価が主になる。事業部の業績がよければ賞...続きを読む(全125文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の三菱電機関連会社と横ならびの年収だと思います。
いいほうだとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給は低め、ボー...続きを読む(全160文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、研修は親方の三菱電機で用意されている研修や勉強会に参加することになります。ここでは、業界や製品知識に乏しい新入社員でもわかりやすい講座が豊富に...続きを読む(全171文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族経営出身の方で、直接はあったことはほとんどありませんが、上司や先輩社員やほかのスタッフから聞く限りでは、けっこうなおこりっぽいせいかくらしい。しゃちょ...続きを読む(全158文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次昇給については、微増の為、あまり期待しないほうがいいです。主任クラスになると役職級がつくみたいである程度の水準まではいくそうです。管理部門については、...続きを読む(全170文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職の有休取得率はとても良いとは言えず、私が働いていたころは体調が悪い時でないとお休みはさせてもらえない雰囲気でした。チームワークでしたので、休むと他に...続きを読む(全171文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは部署によって様々です。忙しいFA事業部は遅くまで残業している人も多いです。また、設備投資が多い場合急な案件が多く、商品の納期等で調整...続きを読む(全168文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと給料が安く福利厚生が悪かったので居心地は良くなかった上に、親会社社員の暴言・横暴に対する当社上司の弱腰な応対姿勢に失望したことが決め手となった。尊...続きを読む(全158文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与について満足したことはない。今はどうだか知らないが、当時はとにかく安かった。昇進昇級は学歴重視のような気がするが、あまり明確な答えはない。一説に...続きを読む(全169文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は多いと思いますが、基本給は非常に少ないです。部単位で賞与が決まりますので、事業がうまくいっていない部署への配属だと、いくら個人が頑張っても大して賞与...続きを読む(全160文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりにスキルが付いて、自己判断(自己責任)で仕事が出来るようなれば、大きなミッションもありえるが、責任は全て個人に帰す事になる。
よって、やればやる...続きを読む(全199文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手仕入先(大株主:三菱電機)の意向や事業計画に左右され、事業撤退すればその事業はなくなり、赤字部門はリベート補填を依頼したり等で食いつないでいる。
事...続きを読む(全196文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆる~い会社なので、休暇は個人の管理能力により純分に取得可能。
産休や育休の制度は整っているが、部署により取得は難しいかも(管理部門は十分に活用している...続きを読む(全170文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は、入社時の1週間程度で後は配属部署での研修(メーカー主催の研修)
その後は管理職なるまでは、ほぼ研修は皆無に等しい。
管理職研修は不定期に行...続きを読む(全156文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社員の仲が良く、コミニケーション、飲みニュケーションを多くとる会社だと思います。そのため、他事業部との関わりも持て仕事をスムーズに進めることが出来...続きを読む(全161文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどはルート営業になります。機器により異なるメーカを使用している
お客様が多いので他社切替にはやりがいを感じました。コストや機能、他機器との
親和...続きを読む(全183文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に良い人が多かったです。人間関係で悩むことはなかったです。
管理職もその人によるとは思いますが、仕事外でもご飯を食べに行ったり飲みにいったりと積極...続きを読む(全159文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職で有休を取る人はあまりいなかったです。気軽にとれる雰囲気ではないです。
一般職はそれなりに取っていました、取ることをすすめられるようなことはありま...続きを読む(全176文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも古き良き日本的な社風です。実力主義のようなギスギスした感じは無く、人柄も良い人が多いので働きやすくはありますが、成果主義を期待する人には物足り...続きを読む(全176文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が嫌で辞めたわけではありませんでした。
仕事内容もやりがいがあり、人間関係も良かったです。
他の会社に転職した同期カが退職後に、『こんなに人情の厚...続きを読む(全185文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助などは普通の企業並にあったと思います。
福利厚生では、野球観戦のチケットが貰えたり年1回のイベントもありました。
イベントはディズニーランドや...続きを読む(全199文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立採算制を取っている為、どこの部署に当たるかでかなり異なってくるかと思いますが、基本的に残業は少ない方だと思います。
ですのでプライベートに重きを置き...続きを読む(全206文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に内部統制が甘く、マネージャーがいるにも関わらずその機能が不在な状態でした。そのため、その分下の仕事が重くなり、課長以下が多忙でした。周りは次第に心...続きを読む(全153文字)

116件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

カナデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナデン
フリガナ カナデン
設立日 1912年12月
資本金 55億7625万円
従業員数 881人
売上高 1064億1900万円
決算月 3月
代表者 本橋伸幸
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟
平均年齢 42.9歳
平均給与 760万円
電話番号 03-6747-8800
URL https://www.kanaden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133537

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。