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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JBSテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBSテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJBSテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JBSテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

JBSテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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JBSテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に1ヶ月研修があるので、基礎知識は身につけられたと思う。研修後は自分で学習しないと誰も教えてくれない風習だったので、自主性が強く求め...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には常駐先のビジネスに依存する形になる。希望をマネージャーに伝えることで案件を考慮してくれるので、伝えたほうがいいと思う。教育体制につ...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の研修センターを持っており、上司に相談した上で申し込みをすると誰でも研修を受けられるようになっていました。うまく業務と時間の調整ができれ...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度はしっかりしてると思う。
    資格取得は会社が負担してくれるのが大きい。また、社内研修も定期的に行われてるためそこはいい点だと考える。
    ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のみなさんにはビジネスマナーなど手厚い研修が揃っています。
    中途も希望すればコミュニケーションやプレゼンなどビジネスの基本となるものから...続きを読む(全232文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修については、希望が叶う場合もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人のキャリアアップ、スキルアップ、スキルチェンジな...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く、技術的な研修はもちろんビジネススキルの研修も豊富なので、どんな方でも入社後にスキルアップを望めます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットワンワーク関連の試験取得を促進している会社なため、近年は受験料金が合格不合格にかかわらず、全額支払ってもらうことができる。
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対して、受験料などの補助は充実している。
    半期毎にキックオフや社内カフェテリアの利用を客先常駐者が有利に利用できるような試みをして...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    初心者でも入社して1.2ヶ月は給料をもらいながら勉強をさせてもらうことができる。
    教育体制はしっかり整った会社だと思う。
    社員教育を一からす...続きを読む(全271文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    ・社員が優しく、資格支援制度が多い
    ・PCが好きであればやりたいことが叶う
    ・社員同士仲が良い
    ・ITの機器、ネットワーク系サーバ、PCなど...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラの基本的な知識から現場で必要な知識を習得することが出来る。しかしアサインされる現場によっては運用のみの案件もあり、自主的な学習意欲が...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

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    中途であれば入社時に1ヶ月程度の基本的なスキルアップ研修があります。
    しかし、実際の業務で役立つ内容は殆どなく、現場のOJTで環境に慣れながら、実務を...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこも同じ状況だとは思いますが、案件によりけりです。
    いい案件といい上司に恵まれるとエンジニアとしてのスキルは上がるし、その逆に案件によっては全くスキ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    社内での勉強会をよく開いており、自由に受講できます。また資格取得の補助も手厚く報奨金も貰えます。資格取得をどんどん行うことによって、給与にも直接的に反映...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は社内で定期的に行っていました。しかしながら会社の研修は
    基礎が中心ですので、自身でスキルアップの為に勉強しなければいけません。
    スキルは、運用...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりの頻度で、本社で研修を行っている。
    プロダクトが多岐にわたるので、特定の分野に絞るとそれほどないかも。
    しかし、本社での研修なので業務終了後、...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用でIT業界未経験者でも入社は可能。
    入社後の研修は、そこまで手厚くはない。
    基本は自分でスキルアップしていく以外機会はない。
    どこの企業で...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    入社当初は未経験採用を多くとっており、採用後の一か月研修で基本となるスキルを習得するという制度がありました。現在は経験者採用を重視しており、中途採用者へ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    スキルアップに関してはIT企業の中ではとても充実しています。
    資格取得に関しては国家試験ベンダー試験問わず大半のIT試験の受験料を出していただけます。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 サーバ運用・保守 正社員

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    スキルアップに関しての支援は厚いと思います。特に資格取得支援は社を挙げて行っていたように思います。資格がすべてではありませんがベンダーが意図する学習体系...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    親会社が強いため、常駐先にもよるがトレンドの技術を未経験でも
    身に付けることが可能でした。Network Engineerとして基本的な知識は、
    ま...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    教育制度なども充実しており、悪くない会社だと思う。親会社も経営基盤が堅牢であり安定性も高い。欠点は案件のレベルが高くないため、スキルが伸びない。また、所...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    資格取得が推奨されている。
    ・2回までは落ちても会社負担。
    ・VCPなど高額な資格も業務との関連や今後の説明をできれば負担してもらえる。
    ・ただし...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    全くの未経験の社員をぜろから育てようという、取り組みを行っていたので入社三ヶ月間はみっちりと研修をおこなっていた。そのため同期との協調して、その研修が終...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JBSテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JBSの福利厚生には、社員食堂の充実や健康診断の定期実施など、健康面への配慮が見られ好印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MS製品ならJBSに依頼する企業が多いため、企業の成長スピードは早く社員数も年々増えてきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MS製品に強くなれることが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数PJを担当することになるので、過度期は大変でした。工数の割り...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    JBSテクノロジーズに勤めて3年になりますが、全体的に働きやすい環境だと思います。特に、上司や同僚がとても親切で、何か困ったことがあるとすぐ...続きを読む(全455文字)

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      実際の働き方
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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したいと思い、転職を決意しました。現在の職場では多くのスキルを習得で...続きを読む(全104文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に派遣先・配属先によると思うが、私の場合は残業なしの企業に派遣されたため、ワークライフバランスはよかった。その後、別のプロジェクトに配置...続きを読む(全143文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での学習機会も用意されているし、福利厚生もそれなりにあり、会社に対して特にネガティブなところはありませんでした。ただ家庭の都合により、も...続きを読む(全124文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の相談をしたときに親身になっていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    構築チームの作業を学ぶという名目で作業マニュアル...続きを読む(全128文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤明けと休みがしっかりと組まれていたので予定が組みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間に外出することができないの...続きを読む(全93文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は女性も多く活気がある雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先は女性がおらず、居ても少数なので働きやすいかというと...続きを読む(全94文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
    直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から3日くらいは研修ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修?後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジャパンネットワークグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
    昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャパンネットワークグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    通信インフラを支える業界で、実務を通じたOJTが中心です。専門知識習得を支援する研修もあり、段階的にスキルアップが図れます。続きを読む(全62文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
    現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気を評価してもらえる機会が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

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    JBSテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 JBSテクノロジー株式会社
    フリガナ ジェイビーエステクノロジー
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー
    電話番号 03-6772-4200
    URL http://www.jbst.co.jp/

    JBSテクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。