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プロパーは丁寧に育ててくれるらしい とても良さそうと口コミを見た続きを読む(全32文字)
株式会社電通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロパーは丁寧に育ててくれるらしい とても良さそうと口コミを見た続きを読む(全32文字)
大手の割には、裁量権もって仕事でき成長につながる。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の正社員はかなり大事に育ててもらえると思います。
事務系の契約社員や派遣社員は、役職のある正社員に媚を売って気に入られれば、グループ会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・やる気と時間的なリソースさえあればどんな仕事もやらせてもらえる柔軟さがあると思います。
・優秀な人が多いので、刺激になります。
・業務特性...続きを読む(全233文字)
さまざまな領域に携わることができるし、日本トップ帯の企業なので転職もしやすいと思う。続きを読む(全42文字)
企画力・表現力・マーケティング知識など幅広いスキルを実務を通じて身につけられる。続きを読む(全40文字)
大手なので優秀な人にもまれることはあると思いますが、他の広告会社にない経験はできるはずです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員には手厚い教育体制が設けられているようだが、非正規のための教育制度はほぼ無い。コンプライアンス遵守...続きを読む(全155文字)
本当に実力次第で、どんどんキャリアを進められる企業である。続きを読む(全29文字)
給与は実力主義で評価されるため、公平感があります。続きを読む(全25文字)
ジョブローテーションもあるため、多くの機会を得られるだろう。続きを読む(全30文字)
会社として集合研修や学びの機会を多く提供しており、やりたいことについて応援してくれる文化があるとのこと。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
選ばれし社員が受けられる英語や中国語などの語学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人は、会社に頼らず自腹...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
入社後してキャリアを積むと様々なスキルが身に着くので、ベンチャー企業などからのスカウトを受けることも多いと仰っていた。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】会社が指示した通りの会社都合の異動や担務が多かったが、最近は社員の意見が尊重され、異動などにも勘案されるようになった。一方で、中長期のキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんとも言えるがなんとも言えない。
残業は結構あります。覚悟してください。ブラックです。ホワイトではないです。ライフワークバランスは取れない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいは大きい「書式」を埋めるだけではブランディングにならない。共通「言語」をもとに、社内を動かす「運用」が必要。その三点セットが「型」
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
みなさんとても優秀で、いい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
「書式」を埋めるだけではブランディングにならない。共通「言語」...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が所属している部署のことしか分からないのですが、人はみんな優しく、向上心があるように感じます。自分もその中にいることが出来てやりがいを感じ...続きを読む(全505文字)
社員さんの話を伺うと、強い意志を持って仕事をしている方が多いように感じた。続きを読む(全37文字)
いわゆるコマーシャルだけでなく、地域開発などの新しいことに取り組んでいるから。続きを読む(全39文字)
忙しい中でも趣味の時間を確保していると話していた。続きを読む(全25文字)
元気で、やる気のある人が多い。活発な印象。続きを読む(全21文字)
インターンに参加した中では、男女比にそこまで差がなかった。続きを読む(全29文字)
日本随一の広告代理店である。国家レベルのものから大企業まで一手に引き受ける。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕事の種類が多いから、幅広い業務を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が多いため、教育制度はあたり整っていない。自力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は非常に洗練されている。営業教育という専門部署が存在し、業界知識からトークの組み立て方まで手厚くフォローしてくれる。また、社内でのジ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップを考えるなら、ちゃんとしたITの会社に進むのがいいと思います。経験がなくても選ばない方がいいかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫している中、スキル向上のため講座を受け、テストに合格するよう半ば強引に参加させら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップはとてもできる。
多忙な環境なだけあり任される仕事も多く
沢山なことを一気に学ばざるを得ない
裁量を持って仕事をしたいと考えてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日々勉強会やスキルアップのためのイベントが実施されており、早期の成長に向け支援は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
そのイベン...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験の豊富なメンバーは案件を取りやすく、そうでなければなかなか案件が決まらないという状況が散見されました。仕方の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階層に合わせた研修が適宜あるので、自分のスキルアップにもつながる。
年に2回、会社負担で通信教育を受けれる制度がある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについての支援は特にない。
自身がコーポレート部門であるという理由もあるが、コーポレート部門は基本異動も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2237億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野傑 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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