エムシードゥコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の内容は非常に簡単な、広告看板にかかる小規模施工管理です。特に教育などはないですが、最初の数回、先輩同行での外回りで何をすべきか、何を確...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全442文字)

【良い点】
年俸を素直に12分割して初月から振り込まれるのは良いです。厳密には福利厚生関連ですが、数千円分ただで食事できるチケットを支給され、好きなタ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
規模が小さい為、裁量を持って営業が出来る点は良いと思います。
事業自体もあまり競合がいない世界なのでその点では売りやすいと思います。業界的に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりでギスギスした雰囲気
三菱商事の資本率が下がってから外資系色が強まった
ビジネスモデル自体は新し...続きを読む(全122文字)

一通りは整っていると思います。今までなかった残業制度も36ではありますがあります。退職金も401Kですがあります。有給は最高に取りやすいです。住宅補助や...続きを読む(全199文字)

ワークライフバランスは非常に保ちやすいです。
事実、中途採用100%に限りなく近い会社ですが8-9割が既婚者で子育て世代です。
人や日によりますが毎...続きを読む(全157文字)

一番良いところは自由な時間があるということです。
内勤スタッフでも例えば子供の都合などで当日に休みを取ったり遅れて出社する事があっても自分の仕事がしっ...続きを読む(全227文字)

ベンチャーだが、行政と絡んで事業が成り立っている為か判断がスローだと感じる時が多々あった。
外資の為、社長が定期的に変わりその都度、経営方針が変わる。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、育休から復帰して、独身と同じように働いている女性社員はいなかった。拘束時間的にも現実的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)