エムシードゥコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の内容は非常に簡単な、広告看板にかかる小規模施工管理です。特に教育などはないですが、最初の数回、先輩同行での外回りで何をすべきか、何を確...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全442文字)

【良い点】
年俸を素直に12分割して初月から振り込まれるのは良いです。厳密には福利厚生関連ですが、数千円分ただで食事できるチケットを支給され、好きなタ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
規模が小さい為、裁量を持って営業が出来る点は良いと思います。
事業自体もあまり競合がいない世界なのでその点では売りやすいと思います。業界的に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりでギスギスした雰囲気
三菱商事の資本率が下がってから外資系色が強まった
ビジネスモデル自体は新し...続きを読む(全122文字)

一通りは整っていると思います。今までなかった残業制度も36ではありますがあります。退職金も401Kですがあります。有給は最高に取りやすいです。住宅補助や...続きを読む(全199文字)

ワークライフバランスは非常に保ちやすいです。
事実、中途採用100%に限りなく近い会社ですが8-9割が既婚者で子育て世代です。
人や日によりますが毎...続きを読む(全157文字)

一番良いところは自由な時間があるということです。
内勤スタッフでも例えば子供の都合などで当日に休みを取ったり遅れて出社する事があっても自分の仕事がしっ...続きを読む(全227文字)

ベンチャーだが、行政と絡んで事業が成り立っている為か判断がスローだと感じる時が多々あった。
外資の為、社長が定期的に変わりその都度、経営方針が変わる。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)