エムシードゥコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の内容は非常に簡単な、広告看板にかかる小規模施工管理です。特に教育などはないですが、最初の数回、先輩同行での外回りで何をすべきか、何を確...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全442文字)

【良い点】
年俸を素直に12分割して初月から振り込まれるのは良いです。厳密には福利厚生関連ですが、数千円分ただで食事できるチケットを支給され、好きなタ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
規模が小さい為、裁量を持って営業が出来る点は良いと思います。
事業自体もあまり競合がいない世界なのでその点では売りやすいと思います。業界的に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりでギスギスした雰囲気
三菱商事の資本率が下がってから外資系色が強まった
ビジネスモデル自体は新し...続きを読む(全122文字)

一通りは整っていると思います。今までなかった残業制度も36ではありますがあります。退職金も401Kですがあります。有給は最高に取りやすいです。住宅補助や...続きを読む(全199文字)

育休産休実績があり、子育て世代が非常に多い会社なので、その点は全く問題ないと思います。
子供の様態の急変などにも非常に理解のある会社で、有給も仕事に差...続きを読む(全155文字)

一番良いところは自由な時間があるということです。
内勤スタッフでも例えば子供の都合などで当日に休みを取ったり遅れて出社する事があっても自分の仕事がしっ...続きを読む(全227文字)

ベンチャーだが、行政と絡んで事業が成り立っている為か判断がスローだと感じる時が多々あった。
外資の為、社長が定期的に変わりその都度、経営方針が変わる。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間はみなし45時間のため、およそそれぐらいと思うのがよいと思います。私やまわりは平均20~30時間台が多い気がしています。
人によって...続きを読む(全556文字)

【良い点】
「ダラダラ残業＝美徳」という考えが一切ないです。決められた時間内で最大出力を出すことが求められるので、定時になればサッと帰る文化があります。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
思ったよりワークライフバランスは良いが飲み会が多いのと若い人が多いので疲れる
実際20代、30代が多いので40代の私は体も精神的にもきつい
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
案件により週2〜3日のリモートワークができる場合もある。客先常駐になると客先の勤務形態に合わせる場合が多いので週5日出社になることもある。残...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急なお休みにも対応してくれる点はいいと思った。お子様を持つ社員は時短勤務やリモートにしてくれる。
社員全員週2回のリモートワークができる。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
改善はしてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、５０代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)