この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休はとりやすいと思う。また、居心地の良さからか、一度退社をしても、子育てが多少落ち着いたころに戻ってくる人も多かった。朝番のシフトにも調整してもらえる。...続きを読む(全152文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
イオンエンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休はとりやすいと思う。また、居心地の良さからか、一度退社をしても、子育てが多少落ち着いたころに戻ってくる人も多かった。朝番のシフトにも調整してもらえる。...続きを読む(全152文字)
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支配人、副支配人以上にならないと正社員雇用がありません
なので基本一つの映画館を二人の正社員で回しあとは契約社員とバイトです。
また映画館の数にも上限があ...続きを読む(全249文字)
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ワーナー・マイカルが運営する映画館のワーナー・マイカルシネマズは業界トップクラスの劇場数で日本におけるシネマコンプレックスのスタイルを確立させた会社と言え...続きを読む(全156文字)
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とても良い会社です。スキルアップもしやすいですし、会社の雰囲気も良い。ただ、自給が低すぎる割には結構しんどい仕事なので、効率は良くないと思いました。お客様...続きを読む(全179文字)
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今迄の映画館には無かったサービスなどに取り組む姿勢が強く、他の興行会社と比べても割引やイベントは多かったと思います。ワーナーマイカルとの合併後は興行会社の...続きを読む(全193文字)
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仕事はショッピングセンターにもよりますが、9時〜18時、14時〜23時の2交代制が基本スタイルです。社員3〜7名程でサイクルのように回して行くので生活は不...続きを読む(全196文字)
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劇場によって差はありますが、全体的に優しい方が多い会社です。夏休みなど忙しい時でもチームワークが大事な職場なので、コミュニケーションを頻繁に取ります。
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イオングループの会社なので、福利厚生についてはしっかりしてます。
正社員や契約社員に関係なく様々な娯楽施設で割引がきいたり、イオンのショッピングセンター...続きを読む(全157文字)
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面接の前に履歴書を送り、書類審査的ものがあります。しかし、面接が一番ホイントだと思います。緊張せず自分を出せば受かると思います。しかし、土日いつでも勤務で...続きを読む(全246文字)
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職場の雰囲気はよく映画が無料で観れるとこも気に入っていたんですが、時給は年に1回契約更新時に上がるものの上限が低く上がり幅も少ないので。また慢性的な人手不...続きを読む(全173文字)
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女性はすごく働きやすかったと思います。私は取得しませんでしたが、年上の先輩ではお子さんのいらっしゃる既婚の方もバリバリ働いていましたし、シフト制だったので...続きを読む(全154文字)
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主にお客様と直接関わるチケット販売を行っていました。他にはアルバイトやパートの方のシフト管理などに携わっていました。仕事のやりがいとしては、やはり映画を楽...続きを読む(全175文字)
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映画が好きな人にはとても面白い仕事だと思います。
映画を無料で見れる点や、コンセの商品も一部社割が利きました。
接客をする大学生達には活気があり、留学...続きを読む(全378文字)
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・最初は、非社員という形から始まり、中には劇場支配人までのぼり(ここでやっと正社員)、配給会社へ転職する人もいました。大学生のバイトが多く、若い人達が楽し...続きを読む(全263文字)
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契約社員で入って8年ばかり経ちますが、未だに正社員にはなれず。上級試験も条件を満たしてないと受講できないのが残念でなりません。長く働きたくてもシフト面にお...続きを読む(全157文字)
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2013年秋までフルタイマーとして勤めていましたが、映写MGのパワハラがひどく退職となりました。実際、MGに上がったとしてもMGは100時間近くサビ残をし...続きを読む(全209文字)
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社員の魅力はただ一つ、マネジャーとして最低一つのセクションは担当するところではないでしょうか。ただし当然人件費を削減しろだろ売上あげろだろ圧力はあり、慢性...続きを読む(全232文字)
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一生の仕事ではないと感じたこと。転勤族であるが給料が異常に低いこと。将来設計がたてられないこと、あとコンプライアンスコンプライアンスと言ってる割には現場の...続きを読む(全213文字)
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入社理由は多くの人に出会える事、人に喜び、感動を提供できる仕事であること、マネジメントに興味があったことです。実際にはすぐ慣れてしまいますが、常にこのよう...続きを読む(全157文字)
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労働時間は昔は過酷そのものであったが、今はさほどでもないと聞く。ただし現場作業なのでしんどいのは間違いない。お年寄りになってからも続けられる仕事ではないだ...続きを読む(全173文字)
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はっきりいって極めて低いといってよい。その上社員は全国転勤であり、将来設計が立てられない。給料が安くても一定地域で住めれば共働きもできるのだが。全国転勤を...続きを読む(全180文字)
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特に男性と女性との差別はないといって過言ではありません。ただ、女性が社員として働くのは個人的推奨できるかは甚だ疑問が残る。社員は平均2~3年で全国転勤する...続きを読む(全216文字)
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昔は朝から晩までどころか、朝から朝までやっていたところもあった。私も含め他の人も昔は非常に過酷な日々の連続だった。しかし今はそのあたりはかなり改善されてお...続きを読む(全198文字)
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この業界自体が非常に厳しく黒字を出している会社はほとんどないと聞いた。この会社は一応イオングループということで、基本イオン系列のショッピングセンターに建っ...続きを読む(全269文字)
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当時はスキルアップ、教育体制はほとんどなかった。完全な現場頼みで、いろいろと先輩に気を使って少しずつ教えてもらう感じだった。いじわるな先輩なら永遠に教えて...続きを読む(全175文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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