この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗は主に社員又は契約社員の3~4名とアルバイト(パート)スタッフで成り立っています。セクションは基本、フロア、コンセッション(飲食)、ショップ、映写、事...続きを読む(全228文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
イオンエンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗は主に社員又は契約社員の3~4名とアルバイト(パート)スタッフで成り立っています。セクションは基本、フロア、コンセッション(飲食)、ショップ、映写、事...続きを読む(全228文字)
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映画を無料で鑑賞できる点や人数が多くて楽しそうな点に魅了された。
入社後は特にギャップを感じることもなく本当に和気あいあいとした職場で充実していた。人間...続きを読む(全168文字)
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若いスタッフが多く、全体的にとても仲が良い職場だった。
部署によって雰囲気も違うが、どの部署もにぎやかで楽しい。
混雑時等は忙しくて休憩もまともにとれ...続きを読む(全191文字)
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・サービス業なのでお客様に喜んでいただけることで仕事にやりがいを感じた。
・社風はとても穏やかで、アルバイト・社員関係なくチームワークで仕事を行う感じだ...続きを読む(全192文字)
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学生時代のアルバイトをしていました。
同じくらいの年齢のスタッフとマネージャー達と一緒に映画館の運営に携わりました。
しっかりした教育を受け、クレーム...続きを読む(全188文字)
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接客のスキルは身に付きます。アルバイトなのでキャリアはあまり関係ありませんでした。フリーターさんから正社員になる方もいてそういう方の教育体制はとてもよく整...続きを読む(全168文字)
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こちらは全くといっていいほどないと思います。パートさんで妊娠されたかたはほとんどの方がやめていらっしゃいました。社員さんで結婚されていた方はいなかったので...続きを読む(全155文字)
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悪くはなかったのすが、残業などがつけにくいこと、お客様の苦情処理等を非正規社員がやらなければいけなかったところがきつかったです。時給も低く、繁栄期{お盆や...続きを読む(全169文字)
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アルバイトだったので保険や雇用条件はよくわかりませんが、地方の映画館チケット内売り場やフロアー(チケットもぎり)、フードコーナなど、いろんな部門に配属され...続きを読む(全192文字)
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私は男性ですが、女性にとっても働きやすい職場だと思います。
しかし、仕事はハードで夏場になると汗かきながらの接客だったり、清掃だったりと体力仕事になりま...続きを読む(全191文字)
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映画館はシネマコンプレックスが全国的に広まってしまい、既に飽和状態となっており、数あるシネコンも再編が進むのではないかと思います。生き残るシネコンは少なく...続きを読む(全177文字)
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他のお仕事ではなかなか経験のできない映写室での業務は、たった1人でとにかく時間厳守で正確な作業を求められますが、やりがいはあります。慣れれば映写室から映画...続きを読む(全156文字)
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もちろん休日出勤が多いのと、地域にもよりますが自給が安いので特別映画なお好きな方以外にはあまりおすすめはできません。残業も多く、フルタイマーの場合はその自...続きを読む(全151文字)
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映画の上映スケジュールなどを作成するために、似た傾向の過去作品や、前年同時期の成績などを調べるが、この作業を通じで作成した上映スケジュールで多くの動員を獲...続きを読む(全150文字)
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やりがいというのは特に感じませんでしたが、映写担当だと映写ミスの発生しない時期が続くとホッとします。しかし映写トラブルが続出すると、映写機に触れるのさえ怖...続きを読む(全173文字)
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アルバイトから契約社員へと登用しました。
正社員は劇場支配人一人だけ。副支配人でも契約社員という役職です。
映画化が好きで入社してもあまり映画を見なく...続きを読む(全162文字)
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社員は支配人クラスだけであとの契約社員はシフト制で早番と遅番があるので、遅いときは深夜3時以降になることは多々あり生活が不規則になりがちです。配属される劇...続きを読む(全157文字)
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ポップコーンとコーラを鬼のように販売する会社
映画興行で得られる利益は映画会社に、ほとんどごっそりと取られるので
はっきり言って映画ではなくファースト...続きを読む(全208文字)
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学生時代アルバイトで、映写業務など大変貴重な経験をさせていただきました。当時はデジタル上映への移行時期でほとんどの映写機はフィルム上映でした。アナログな機...続きを読む(全299文字)
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アルバイトやパートタイマーの研修は基本的にセクションリーダーが行います。新しい制度が始まる時には地方の映画館だと東京まで出張する場合も。あとセクションによ...続きを読む(全200文字)
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基本的に給料は少ない。昇給は年に1回あるが、上がっての10~20円。支配人にならなければ時給計算(ただし日給制なので、遅刻した場合も必ず9時間拘束になりま...続きを読む(全211文字)
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アルバイトもマネージャーも関係なく仲が良い。辞めてもまた戻ってマネージャーとして働く方も多い。福利厚生もしっかりとしていて、有給も完全消化。企業としてもし...続きを読む(全156文字)
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自分の意見をどんどん出して、ディスプレイなどに組み込んでいく。
自分が会社にとって大切な一部分であることが認識出来て、とてもやりがいを感じました。
社...続きを読む(全172文字)
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育児休暇などは特にありませんでした。
ただ、多くの女性が活躍しているので、男女平等で評価はされます。
女性の管理職も多いです。
ただ、未婚の方が多い...続きを読む(全173文字)
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わたしの同僚は今結婚二年目で産休をとっています。子どもご生まれたらまた働くつもりらしいですし、そういった制度はしっかりとしてると思います。場所によってでは...続きを読む(全180文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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