相鉄ローゼンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スーパーのレジのアルバイトをしていたけれど、声出しなど頑張っていると評価されると時給が上がるので、頑張るだけ時給が良くなる。最初は最低賃金でし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職理由はお金を使うことがあまりなく、また就活が近くなったり、合宿免許で一ヶ月近く休職するとまた嫌味を言われそうだったので辞めました。たまにア...続きを読む(全339文字)

【良い点】
本社員は休みが比較的とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では部門・店舗・店長・人員により大きく働き方が変わってしまう。どれかひ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の頃にアルバイトでシフト勤務でした。学業優先で良いと言われたにも関わらず、学業都合で出勤...続きを読む(全239文字)

【良い点】
体育会系の会社であり、気質が合えばずっと働いていられる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論的に問題に対処することが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート、アルバイトは時間に融通を測ってくれるのでとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をする人も部門に寄っては見か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員登用制度があるのでアルバイトからでもチャンスがあるのが良かった。気になることや分からないことは丁寧に教えてくれるのが嬉しい続きを読む(全69文字)

【良い点】
外国の人も積極的に雇用しているのでちょっとした異国情緒を感じる事ができる。特に差別している、されているという話も聞かないので凄く雰囲気がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイト、パートは比較的有給を入れやすい。特に何か悪口を言われる訳でも無いので気兼ねなく取得、相談をする事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業時間がとても多い。朝早くに来て閉店間際に退社する人がほとんどなのでそこが気になる。

社員登用制度じたい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)