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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レックスアドバイザーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レックスアドバイザーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レックスアドバイザーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方の制度としては、フルフレックス(AM5:00~PM22:00)、リモートワーク(週2日出社推奨)もメインに使える為、柔軟な働き方ができ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモート制度を導入しており、働きやすい環境は整っていると思う。有給も取得しやすいし、休日出勤しても代休をちゃんと取らせてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支援する業界を特化しているのは強み(特に会計士や税理士といった士業特化は人材紹介会社の中でも少ない方だと思う)。
また、コンサルタントとして...続きを読む(全180文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は土日祝日が休みな所です。あと有給や突発的な休みもとりやすい風土があげられます。しかし営業ですと売上...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社レックスアドバイザーズ |
|---|---|
| フリガナ | レックスアドバイザーズ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡村康男 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-5510-1131 |
| URL | https://www.career-adv.jp/ |
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